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2019江西師范大學輔導員招聘10人公告

發(fā)布:2019-12-31 01:35:42  關(guān)注:17450次

學校簡介

江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高?;A(chǔ)能力建設工程高校。學校融哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學等十大學科門類于一體,位于具有深厚歷史文化底蘊,素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌,對江西的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展有較大影響,被江西省人民政府確定為優(yōu)先發(fā)展的省屬重點(師范)大學?,F(xiàn)有瑤湖、青山湖兩個校區(qū),占地面積3500余畝,建筑面積140余萬平方米,館藏紙質(zhì)文獻323.69余萬冊,電子圖書349.57余萬冊?,幒^(qū)不設圍墻,四周以一條7公里長的瑤河環(huán)抱,具有突出的生態(tài)人文特色。

招聘公告

為加強輔導員隊伍建設,進一步充實學生思想政治教育工作隊伍力量,經(jīng)學校研究決定,2020年面向社會公開招聘輔導員(包括本科生輔導員和研究生輔導員)10名。

一、招聘條件必備條件

①中共黨員。

②1992年1月1日以后出生,身心健康,德才兼?zhèn)?,樂于奉獻,熱愛大學生思想政治教育事業(yè),無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄。

③畢業(yè)于“雙一流”高?;蚪魇倮纤乃┦奎c授權(quán)高校的全日制2020屆碩士研究生,2020年8月前需取得研究生學歷并獲得碩士學位。

④熟悉大學生教育、管理、服務工作的基本知識和基本方法,具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力,具有較強的語言表達、文字表達和溝通能力,具有較好的調(diào)查研究能力。

選擇條件(符合一項)

①具有在研究生期間擔任本科生輔導員3年及以上或參加研究生西部支教團1年及以上經(jīng)歷。

②在本科或研究生學習階段擔任過校、院或班級主要學生干部(班長、團支書,校院兩級學生會主席團成員、各部部長,校院兩級社團理事長,學生會之外的校級學生組織主要負責人,院團委副書記,校院兩級黨員服務站站長、學生黨支部書記)1年及以上。(除學生會主席團成員、院團委副書記和因老師擔任黨支部書記本人擔任副書記的外,以上任職均不含副職。)

招聘人數(shù)

共10人。其中:

1.單列計劃:4人。具有在研究生期間擔任本科生輔導員3年及以上或參加研究生西部支教團1年及以上經(jīng)歷的;

2.其他招聘計劃:6人。

3.因輔導員入住學生宿舍管理需要,男性7人,女性3人。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

袁學涌0791-88120604

18970867686

jxsdfdyzp2020@126.com

注:具有在研究生期間擔任本科生輔導員3年及以上或參加研究生西部支教團1年及以上經(jīng)歷的碩士研究生先根據(jù)招聘計劃數(shù)(4個)單獨排序;未錄取者,可以依據(jù)其得分情況參加其他相應類別招聘計劃的排序。

二、報名方法

報名時間

2019年12月27日-2020年1月8日

報名方式

有意應聘者(同一人只能應聘同一公告中的一個崗位,多選視為無效)將相關(guān)材料制成壓縮文件包發(fā)送至相應聯(lián)系人郵箱。并在郵件主題處注明所應聘的崗位(如:應聘輔導員崗位+某某大學+王某某碩士+計算機專業(yè))。同時發(fā)送人事處聯(lián)系人郵箱備案(只備案,不作報名依據(jù))。

報名時需提交的材料

①本人填寫相應崗位的《江西師范大學2020年碩士研究生招聘報名表》《江西師范大學2020年碩士研究生應聘人員基本情況匯總表》;

②個人簡歷;

③學歷學位證掃描件1份或2020屆畢業(yè)生推薦表掃描件1份;

④符合所應聘崗位要求的相關(guān)證明材料的掃描件,如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、主要學生干部聘書、所在學?;蚬ぷ鲉挝唤M織人事部門出具的高?;鶎狱h組織工作經(jīng)歷證明等.

三、資格審查

資格初審

學校對應聘人員資格進行初審,資格初審通過人員名單將于2020年1月12日晚上8點前在江西師范大學人事處網(wǎng)(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布,請應聘者及時查詢。

現(xiàn)場確認

資格初審通過人員于2020年1月15日9:00-12:00到指定地點進行資格確認,具體時間及地點將在江西師范大學人事處網(wǎng)站進行通知。

注:資格審查通過人員總數(shù)與招聘計劃總數(shù)原則上應不低于3:1的比例,其中資格審查通過的各類別人員數(shù)應不低于該類別的招聘計劃數(shù)。如未達到比例,則相應減少計劃數(shù)。

四、考核辦法

考核包括心理測試、筆試、面試、體檢、考察五個環(huán)節(jié)。心理測試、筆試、面試環(huán)節(jié)擬安排于2020年1月16-17日進行,具體時間、地點見人事處網(wǎng)站相關(guān)通知。

心理測試

心理測試由專業(yè)人員組織實施,心理測試不計分,不合格者一票否決。

筆試

筆試包括基礎(chǔ)知識測試和公文寫作?;A(chǔ)知識100分,公文寫作100分?;A(chǔ)知識以時事政策、大學生思想政治教育、黨建知識、高等教育管理為主,公文寫作以高校常用公文為主。筆試時間3小時,基礎(chǔ)知識測試與公文寫作同時進行。筆試成績=基礎(chǔ)知識+公文寫作。根據(jù)筆試成績由高至低,按與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試人選,公文寫作低于70分者一票否決。

面試

面試100分。應聘人員總成績=基礎(chǔ)知識20%+公文寫作20%+面試60%。面試低于80分者一票否決。根據(jù)總成績由高至低,按與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢在學校指定的醫(yī)院體檢,體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢不合格者不予錄用,體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或體檢人選主動放棄,空出名額可從未進入體檢環(huán)節(jié)的相應的應聘者中按總成績由高至低依次遞補。

考察

主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其應聘資格進行復查??疾觳缓细裾?,不予錄用。因考察不合格或考察人選主動放棄,空出名額可從未進入考察環(huán)節(jié)的相應應聘者中按總成績由高至低依次遞補。

五、公示

體檢合格者在人事處網(wǎng)頁進行公示,公示時間不少于7天。

六、工作待遇及其它

待遇

人事代理(同工同酬非事業(yè)編制),其檔案存放于江西省人才流動中心,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。

其它

①基本聘期5年內(nèi),其中,試用期六個月,必須獲得一次輔導員工作年終考核優(yōu)秀,否則聘期滿即予解聘。

②需在輔導員崗位上至少服務6年。

原標題:江西師范大學輔導員招聘

文章來源:http://grs.jxufe.cn/news-show-3420.html

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