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招聘方向

因研究工作需要，依托國家自然科學基金重點項目及其他課題，浙江大學環(huán)境與資源學院王東升教授課題組擬招聘博士后研究人員3名，主要參與基于水體顆粒物納米結構層形成機制、穩(wěn)定性與去除工藝，建立污水再生處理工藝與循環(huán)利用的水質安全評價方法，研究污水再生與資源化過程中的多介質、多界面、多體系的水質動態(tài)反應過程，突破微污染物動態(tài)靶向去除工藝的多元耦合技術簇原理與工藝優(yōu)化，揭示多界面形態(tài)組分的生成與轉化途徑及污染物的協(xié)同去除機制，形成基于分質控制的集水質風險因子與其工藝可去除于一體的立體耦合指標體系。

歡迎具有相關研究背景尤其是交叉學科領域的博士應聘，一起敘述環(huán)境污染控制過程的故事與山水林田湖草-水體顆粒物的實踐。

崗位待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)已有業(yè)績，一人一議，年薪20-30萬rmb，課題組依據(jù)工作績效另提供科研獎勵；

2.學校提供公寓（優(yōu)惠價格租賃）；

3.所依托的團隊和平臺具備優(yōu)秀的科研條件，有機會與國內外相關研究團隊合作。支持申報國家自然科學青年基金、博士后基金和“博新計劃”等；

4.科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，在站期滿后可申報高級專業(yè)技術職務資格，或協(xié)助應聘其他單位工作。

應聘條件

歡迎具有環(huán)境科學/工程、化學、環(huán)境毒理學等背景的青年學者加入我們。關于博士后的具體要求如下：

1.具有博士學位或博士論文已答辯即將獲得博士學位，年齡35周歲以下，身體健康；

2.能夠獨立從事科研工作，具備責任心和團隊精神，有較強的項目組織、協(xié)調與現(xiàn)場工作的能力，科研報告寫作能力較強。

應聘方式

申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送自薦信一份（簡要說明自己的教育背景、研究經驗及研究設想等），詳細的個人簡歷一份，學位論文摘要，2～3篇代表性論文（其中1篇為sci），以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料。,主題注明“博士后應聘-本人姓名-學校-高校人才網”。初選通過后將通過email或者電話進行進一步溝通，確定候選人。

導師簡介

王東升，浙江東陽人，浙江大學求是特聘教授，長三角（義烏）生態(tài)環(huán)境環(huán)境研究中心主任，twas-cas水與環(huán)境卓越中心常務副主任。紐約城市大學、澳大利亞南澳大學等客座教授、中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心學術委員會委員、中國化工會第六屆鋁鹽鐵鹽專家組成員、混凝劑協(xié)會理事長、工業(yè)水處理/應用化學等雜志編委。獲基金委杰出青年基金(2010年）資助。近30年來積極致力于混凝技術與水處理過程水質學的研究，聚焦水體顆粒物的表征、鋁系/鐵系和復合硅酸等混凝劑的形態(tài)轉化與調控機制，從基礎研究、工藝技術到產業(yè)化應用的全方位推進，在水質控制與轉化技術領域取得了多項重大成果和實踐應用。共主持完成或者承擔了23項國家基金委面上、重點項目，863/973及水專項和中科院課題，共發(fā)表文章558篇（包括300余篇sci論文），以通訊或第一作者發(fā)表sci論文132篇，他引10000余次，h-index 56。獲授權發(fā)明專利7項，參編著作4部。曾榮獲多項國家及省部級獎勵，包括2000年度中科院自然科學獎一等獎，2009年度華夏建設科學技術二等獎，2013年度教育部技術發(fā)明一等獎，2005年度國家科學技術進步二等獎，2016年度廣東省科學技術三等獎，2017年度國家自然科學二等獎，以及2021年度華夏建設科學技術一等獎。

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