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山西農(nóng)業(yè)大學是我國著名的高等農(nóng)業(yè)學府，山西省唯一的農(nóng)業(yè)高校，學校始建于1907年，迄今已建校112年。學校是全國重點高校、2005年教育部本科教學評估優(yōu)秀高校、2012年成為山西省人民政府與農(nóng)業(yè)部共建高校、國家中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)高校，是2016年教育部認定的99所“全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革示范高?！敝唬巧轿魇?所高等教育綜合改革試點高校之一。

為貫徹黨的十九大精神和習近平總書記“人才是第一資源”的重要思想，認真貫徹山西省委《關(guān)于深化人才發(fā)展機制體制改革的實施意見》精神，貫徹落實省人社廳、教育廳的人才工作精神，進一步推進“人才強?！睉?zhàn)略，全面加強人才隊伍建設(shè)，大力提升我校師資隊伍水平，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘高層次、優(yōu)秀人才來校工作。

一、引進學科

1、農(nóng)學

作物學、植物保護、獸醫(yī)學、林學、園藝學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、畜牧學、水產(chǎn)、草學

2、理學

生態(tài)學、生物學、地理學、數(shù)學、物理學、化學、計算機科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、軟件工程、地質(zhì)學、統(tǒng)計學

3、工學

力學、化學工程與技術(shù)、林業(yè)工程、農(nóng)業(yè)工程、機械工程、食品科學與工程、控制科學與工程、信息與通訊工程、建筑學、風景園林學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、電氣工程、土木工程、水利工程、測繪科學與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、交通運輸工程、環(huán)境科學與工程、生物工程

4、管理學

公共管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理、工商管理、管理科學與工程

5、人文社會科學

哲學、法學、政治學、歷史學、馬克思主義理論、體育、美術(shù)學、設(shè)計學、理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、社會學、教育學、外國語言文學

二、引進人員

博士80人

三、引進方式

應(yīng)聘人員下載填寫《博士應(yīng)聘人員登記表》，連同簡歷一并發(fā)送至人事處郵箱，由學校組織考核，合格后引進。

學校對海外博士、科研業(yè)績突出博士、急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)勢特色科研領(lǐng)域、重點科研團隊和平臺急需人才按“一人一議”、“一事一議”研究確定，可享受年薪制，也可柔性引進。

四、保障機制

（一）科研啟動費

博士入校后根據(jù)創(chuàng)新能力、質(zhì)量和貢獻提供科研啟動費，最高25萬元。

（二）安家費與住房保障

1、國內(nèi)博士、博士后稅前22萬，海外（含境外）博士、博士后27萬。上崗后即發(fā)放1/2，剩余部分分５年逐年發(fā)放。

2、為新引進的博士安排農(nóng)谷人才公寓一套。

（三）省人才保障政策

根據(jù)省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法（實行）》的通知，在用人單位引進待遇的基礎(chǔ)上，由省財政給予優(yōu)秀博士生一次性生活補助10萬元，科研經(jīng)費不低于5萬元。

（四）“晉農(nóng)新秀”獎勵政策

若主持國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級項目1項，可獲評“晉農(nóng)新秀”，每年再發(fā)2萬元“晉農(nóng)新秀獎勵性績效工資”。

（五）博士配偶及子女

擬引進博士的配偶具有碩士研究生學歷學位及以上的，博士在校工作期間，經(jīng)過雙向選擇，學?？砂慈耸麓硇问綖槠浒才殴ぷ??？己撕细?，其工資福利待遇參照我校正式在編人員計發(fā)。配偶學歷為本科及以下，學校根據(jù)實際情況按勞務(wù)派遣形式安排工作。

學校負責安排博士子女在附屬學校入園入學（九年一貫制）。

五、地理位置及交通

學校位于山西省晉中市太谷縣。

距離太原武宿國際機場50公里；距離太谷火車站2.6公里，距離太谷西站（高鐵站）9.5公里，距離太谷東（在建高鐵站）7公里；距離太谷高速口10公里。

太谷縣已納入太原都市圈，根據(jù)規(guī)劃，太原地鐵以輕軌連接農(nóng)谷，在清徐太谷交界建第二機場，太太路快速化改造，108國道快速化改造。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：安老師王老師

聯(lián)系電話：0354-6285291

電子郵箱：sxndzprc@163.com

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