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專業(yè)要求：中醫(yī)學/中藥學

發(fā)布時間：2020-02-04

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：不超過35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：藥學院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：2

應聘條件：

不限

招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

學校面向全國招聘2020年12月31日前獲得博士研究生學歷并取得博士學位的全日制普通高等院校畢業(yè)生（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制），且符合《2020年第一批招聘需求計劃一覽表》(以下簡稱“一覽表”，見附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

學?？筛鶕?jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應調(diào)整。

（二）招聘條件

1、應聘者應同時具備以下條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）1985年1月1日以后出生，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；

（3）符合本公告中“一覽表”所列招聘崗位需要的條件及資格要求。其中應聘者本人的有效學位證及畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘崗位的“專業(yè)”和“學歷(位)要求”相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負；

（4）委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向培養(yǎng)單位書面同意；

（5）符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）等文件中有關回避的規(guī)定。

（6）本校畢業(yè)生(含應、往屆，除中醫(yī)經(jīng)典學科)應聘我校以下崗位，須達到以下基本條件方可報名：以第一作者身份公開發(fā)表sci收錄文章2篇或作為主持人承擔部省級及以上課題1項。

本校中醫(yī)經(jīng)典學科（內(nèi)經(jīng)、傷寒、金匱、溫病、醫(yī)史各家，含應、往屆）畢業(yè)生應聘我校以下的崗位，須達到以下基本條件方可報名：以第一作者在北大中文核心期刊（《中醫(yī)雜志》、《中華中醫(yī)藥雜志》、《中國中醫(yī)基礎醫(yī)學雜志》）公開發(fā)表中醫(yī)理論研究3篇及以上?；蜃鳛楦敝骶幖耙陨暇幹鴩t(yī)大師、全國名中醫(yī)、全國1至5批師承導師學術(shù)專著1部，或作為主持人承擔部省級及以上課題1項。

以上文章和課題均須以“成都中醫(yī)藥大學”為第一完成單位。未達到該條件者原則上不再留校工作，如有特別優(yōu)秀者則單獨商議。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾被學?；騿挝婚_除、開除留用的；

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（6）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

報名方法

1、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為成都中醫(yī)藥大學人事管理系統(tǒng)<地址：http://210.41.222.242:8080 >;。符合條件的報考者按報名系統(tǒng)中的提示要求通過注冊，進入后點擊“招聘報名人口”---“直接考核招聘”---“成都中醫(yī)藥大學2020年招聘博士師資公告”下的公告鏈接，并如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，以便我校了解報考者基本情況。

2、報名時間：長期招聘。學校根據(jù)報名情況擇優(yōu)通知應聘人員來校面試，面試時間另行通知。

3、報名材料：（電子文檔或掃描件，請以壓縮文件包的形式在招聘系統(tǒng)的“應聘材料”中上傳。）

（1）身份證原件的掃描件；

（2）最高學歷畢業(yè)證、學位證原件的掃描件（其中，2020年應屆畢業(yè)生提供學生證原件的掃描件、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況證明原件的掃描件），其最終是否符合招聘崗位學歷、學位和專業(yè)資格條件，以應聘者畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位學歷和專業(yè)名稱為準；

（3）留學歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明和《海外留學人員身份證書》原件的掃描件；

（4）應聘者代表性成果：論文、專利、課題、獲獎等，每個類型最多不超過3項。提供原件首頁的掃描件。

考核方法

考核按用人單位考核、學校綜合考核、心理測評三階段進行。

（一）用人單位考核：進入方式為“師資博士后”的崗位考核采用作學術(shù)報告的方式進行，同時要接受評委提問；進入方式為“直接考核”的崗位采用試講或作學術(shù)報告方式的方式進行，同時要接受評委提問。主要考查應聘者的專業(yè)知識水平、語言表達能力、教育教學能力、學術(shù)科研能力以及外語能力等。

（二）學校綜合考核為相關知識現(xiàn)場答辯，考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。

（三）參加學校組織的心理測評，測評結(jié)果將作為是否錄用的參考項目之一。該結(jié)果將不對外公布，嚴格為報考者保密。

考察、體檢與聘用

由成都中醫(yī)藥大學人事處和用人單位按《四川省事業(yè)單位公開招聘人員工作實施細則（試行）》、《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》等要求對擬聘用對象進行考察和體檢。如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補錄。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在成都中醫(yī)藥大學人事處網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

凡是進入方式為師資博士后的崗位，到崗后統(tǒng)一進入學科相關博士后流動站，按照《成都中醫(yī)藥大學關于實施博士后工作2020聚才計劃》、《成都中醫(yī)藥大學博士后工作管理辦法（試行）》進行管理；進入其他學院工作的博士研究生，按照準聘-長聘人員進行管理。

其他事項

（一）所有錄用人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得聘用崗位要求的學歷及學位者或未能按時畢業(yè)者，不予聘用。

（二）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協(xié)議無效。

咨詢電話：028-61800126