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在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位85個(gè),招聘計(jì)劃200名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.csust.edu.cn/)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間為2021年12月14日12:00至12月22日12:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處官網(wǎng)的人才招聘系統(tǒng)報(bào)名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并在報(bào)名時(shí)間截止前按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,報(bào)名結(jié)束后不接收補(bǔ)交材料。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并提供認(rèn)證材料。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得(以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

招聘崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的中共黨員身份證明。

招聘崗位明確有高?；蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋所在單位或人事部門(mén)公章)。在海內(nèi)外高?；蚩蒲性核┦亢罂蒲辛鲃?dòng)站從事科學(xué)研究可視為有高?；蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)歷;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為有高?；蚩蒲性核ぷ鹘?jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年12月31日為截止日期。

招聘崗位明確要求具有其他相應(yīng)條件的,應(yīng)聘人員必須提供有關(guān)證明,其中:取得境外本科以上學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的需提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員提交的所有材料須真實(shí)有效,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

1-80號(hào)崗位為高層次人才崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。

81-85號(hào)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)1-80號(hào)崗位均采取面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),面試、試講各占綜合成績(jī)的50%。

通過(guò)資格審查的人員全部參加面試、試講。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科學(xué)研究能力、學(xué)術(shù)水平與職位匹配度,總分100。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100。?/span>;

(2)81-85號(hào)崗位均采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),筆試、試講各占綜合成績(jī)的50%。

通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度,總分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(如未達(dá)到1:5的比例,則全部人員入圍試講)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì),總分100分。

筆試、試講設(shè)置單科合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分(含80分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘者參加所有考試環(huán)節(jié)須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。

公開(kāi)招聘工作中具體事宜(準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

體檢和考察人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。經(jīng)審定合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。80號(hào)崗位首次聘用期限為四年,其他崗位首次聘用期限為三年,聘期內(nèi)年度考核合格者續(xù)聘。實(shí)行試用期,有工作經(jīng)歷的試用期三個(gè)月,無(wú)工作經(jīng)歷的試用期十二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-85258354,85258606(學(xué)校人事處)

舉報(bào)電話(huà):0731-85258030(學(xué)校紀(jì)監(jiān)處)

相關(guān)附件下載:003510

附件：

1:長(zhǎng)沙理工大學(xué)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙理工大學(xué)2021年專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)