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湖南女子學院2018年下半年公開招聘方案

湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業(yè)大學（由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名），2010年3月18日經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，是全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建的一所女子學院，是世界女子教育聯(lián)盟成員，坐落于湖南省省會長沙。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設湖南女子學院人事處具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學院紀委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次計劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位共14個，招聘計劃人數(shù)為24名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。（詳見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南女子學院官網(wǎng)、湖南女子學院人事處官網(wǎng)等面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間

2018年10月22日—2018年11月30日24:00

2、報名方式及要求

采用郵箱報名方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

郵箱報名方式：請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位序號+所報部門+姓名”）形式發(fā)送至附件招聘崗位對應的部門聯(lián)系人郵箱，并及時確認是否收到郵件。

報名所需材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南女子學院人事處網(wǎng)站資料下載欄目下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《湖南女子學院公開招聘報名人員信息登記表》；②本人有效身份證、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學院公章）；③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3、相關(guān)要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員名單在湖南女子學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示并電話通知。請應聘人員及時關(guān)注。資格審查貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試辦法

1、開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

①應聘1-9號崗位

采取試講、科研業(yè)績與水平評價相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、科研業(yè)績與水平評價占綜合成績的40%）。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講以授課和面談的方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學水平和教學能力等。設置試講合格分數(shù)線70分（含70分）；未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

科研業(yè)績與水平評價：試講合格人員全部參加參加科研業(yè)績與水平評價，科研業(yè)績與水平評價評分詳見湖南女子學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁《湖南女子學院科研業(yè)績與評價標準》。

②應聘10-14號崗位

采取試講、科研業(yè)績與水平評價和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試講占綜合成績的50%、科研業(yè)績與水平評價占綜合成績25% 、專業(yè)技能測試占綜合成績25%。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講以授課和面談的方式進行，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學水平和教學能力等。設置試講合格分數(shù)線70分（含70分）；未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

科研業(yè)績與水平評價：試講合格人員全部參加參加科研業(yè)績與水平評價，科研業(yè)績與水平評價評分詳見湖南女子學院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁《湖南女子學院科研業(yè)績與評價標準》。

專業(yè)技能測試：試講合格人員全部參加參加專業(yè)技能測試，主要測評應聘人員的專業(yè)操作能力。設置專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為70分（含70分）。如應聘者未達到合格分數(shù)線取消應聘資格。

（五）體檢與考核

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準，無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇剩┡琶群螅磵徫徽衅笖?shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南女子學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82766126（院人事處）

舉報電話：0731—82772216（院監(jiān)察處）

附件：湖南女子學院2018年下半年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表.xlsx

湖南女子學院

2018年10月13日