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招聘條件

引進人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

招聘類型及要求

學科建設急需人才，學科建設急需人才包括重點建設學科人才和重點培育學科人才兩類，需具備的條件為：

1.博士所學專業(yè)為學校學科建設急需專業(yè);

2.年齡原則上不超過35歲;

3.滿足相應類別的業(yè)績條件。

招聘專業(yè)

經濟統(tǒng)計、數理統(tǒng)計、數量經濟學、經濟學相關專業(yè)、計算機相關專業(yè)

報名程序

（一）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1.個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）

2.相關資質材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）;

3.科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）;

4.應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）;

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現實表現材料的掃描件。

（二）符合我校招聘要求的人員，經學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)（政審貫穿人才引進全過程），并簽署合同按規(guī)定享受相應待遇。

引進待遇

（一）學校政策2023年學校教研型人才引進待遇（萬元）

相關說明：其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經學校審批認定后，可參照相應類別的人才引進。

（二）南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)(2020)9號）及其補充規(guī)定。

（三）江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、江西省“井岡學者”等人才項目;入選可享受相應的科研經費資助和生活補貼，具體詳見相關文件。

2023年江西省“引培生”計劃

2023年根據中共江西省委人才工作領導小組關于印發(fā)《江西省引培生試點工作方案》的通知精神，學院擬引進全球排名前100名的74所境外高校、全球排名前200名的9所境內高校優(yōu)秀人才。江西省、南昌市、江西財經大學三個層面分別給予相應的政策待遇，并可疊加享受。

聯系方式

咨詢電話：0791-83816428，13970039255

簡歷投遞郵箱：185402285@qq.com

聯系人：顧老師

通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編：330013