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一、招聘崗位

二、招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生，按學制一般應(yīng)于2023年12月底前畢業(yè)。

下列四類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2021年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學校或各級人才中心、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；

2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2022年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

4.國家規(guī)定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

三、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，無違紀違規(guī)記錄；

2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件；

3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.成績優(yōu)良，本科生須取得全國大學英語四級考試425分及以上成績。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推。

四、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人，受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，享受相應(yīng)工資福利待遇。

五、招聘程序

1.報名

應(yīng)聘人員請登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號，詳細填寫個人簡歷后選擇應(yīng)聘崗位投遞。

報名截止時間：2023年3月14日

備注：（1）僅注冊不報崗位視作報名無效。（2）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。（3）網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

2.考核

本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數(shù)組織考試。

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部將同步進行資格初選，應(yīng)聘人員可通過登錄招聘系統(tǒng)中的“個人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。通過資格初選人員方可參加科室層面考核。

招聘考試分為筆試、操作考試、院級面試，逐輪淘汰。筆試內(nèi)容：婦產(chǎn)科護理、內(nèi)外科護理及護理學基礎(chǔ)。具體考試安排另行通知，請留意醫(yī)院官網(wǎng)和手機短信。

3.體檢、考察

院級面試結(jié)束后，各崗位按照面試結(jié)果錄用排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為主。

4.其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)院級面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

六、咨詢

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人力資源部：0571-87914862

杭州江南人才服務(wù)有限公司：0571-87011279

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原標題：浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2023年護理崗位招聘啟事

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