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財經(jīng)大學中華職業(yè)學院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制人員5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：教學工作2名

崗位二：專業(yè)實踐指導教師3名

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正；

（二）德才兼?zhèn)?，技能嫻熟?/p>

（三）綜合評估，擇優(yōu)錄用。

三、應聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，熱愛高校教學、管理工作；

3.具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務意識和團隊意識；

4.工作認真負責，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉windows office等辦公軟件；

5.須在2022年10月1日前獲得相應的學歷和學位證書（海外學歷學位須出具教育部學歷學位認證報告）；

6.具備適應崗位要求的身體條件及心理健康狀況；

7.與其他單位無勞動人事關系。

（二）崗位條件

崗位一（教學工作）：

1.年齡在35周歲及以下（1987年10月1日以后出生）；

2.大學本科及以上學歷，學士及以上學位；

3.學院相關專業(yè)（會計學、財務管理、計算機科學與技術、工程管理、工商管理、、電子商務、秘書學、酒店管理、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、物流管理、資產(chǎn)評估），專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行；

4.應聘者以最高學歷專業(yè)為準。

崗位二（專業(yè)實踐指導教師）：

1.年齡在45周歲及以下（1977年10月1日以后出生），高級職稱可放寬至50周歲（1972年10月1日及以后出生）；

2.研究生及以上學歷，學士及以上學位；

3.會計學或財務管理專業(yè)，電子商務或計算機科學與技術專業(yè)，秘書學或漢語言文學專業(yè)，專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行；

4.應聘者以最高學歷專業(yè)為準；

5.需承擔一定的教學管理工作；

6.同等條件下，具備副及以上職稱或具有實踐管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

（三）有下列情形的人員不得報考

受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

四、招聘程序

（一）個人報名

有意應聘者報名時請按要求填寫《財經(jīng)大學中華職業(yè)學院應聘人員報名表》（見附件1），并將《財經(jīng)大學中華職業(yè)學院應聘人員報名表》、畢業(yè)證書和學位證書掃描件、身份證（戶籍證明）掃描件以及證明符合應聘條件的其它材料一并發(fā)送至指定郵箱：詳細請見報名信息，文件名命名為：姓名+崗位。

截止至10月28日12：00。

咨詢電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：詳細請見報名信息

（二）資格審核

1.網(wǎng)上初審

應聘人員報名時以郵件形式提交以下材料（pdf格式）進行網(wǎng)絡資格審核：

1）《財經(jīng)大學中華職業(yè)學院應聘人員報名表》（附件1）；

2）身份證（戶籍證明）掃描件；

3）學位證書、畢業(yè)證書掃描件；

4）具備副以上職稱的應聘者需提供職稱證掃描件，具有實踐管理經(jīng)驗的應聘者需提供相關工作證明掃描件（包含崗位、工作年限、收入、社會保險繳納等信息）；

5）符合應聘條件的其他證明材料掃描件。

2.現(xiàn)場復審

應聘人員復審時現(xiàn)場提交以下材料原件進行資格審核：

1）《財經(jīng)大學中華職業(yè)學院應聘人員報名表》（附件1）；

2）身份證（戶籍證明）原件；

3）學位證書、畢業(yè)證書原件；

4）具備副以上職稱的應聘者需提供職稱證原件，具有實踐管理經(jīng)驗的應聘者需提供相關工作證明原件（包含崗位、工作年限、收入、社會保險繳納等信息）；

5）符合應聘條件的其他證明材料原件。

復審結束后進行初試。

（三）初試（筆試）

應聘人員進行初試（筆試，閉卷考試）。初試具體安排待網(wǎng)上資格初審結束后在財經(jīng)大學官網(wǎng)上另行通知。

（四）復試（面試）

1.初試結束后，根據(jù)初試成績排名按1:3的比例以及直接進入復試人員確定復試人選，組織復試（面試）。復試名單在財經(jīng)大學官網(wǎng)上進行公示。

2.若有應聘者因個人原因放棄復試，則順位遞補其他后續(xù)復試人員參加，遞補名單不再進行公示。

（五）考察

按綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分。若綜合成績相同，按面試成績排序）。

（六）體檢

考察合格人員由學院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（七）公示與聘用

擬聘人員名單在財經(jīng)大學官網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，進行試用期錄用，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用。試用期不合格者、自動放棄者依次遞補。在職人員如原單位不同意解除聘用合同影響入職手續(xù)辦理，由應聘人員本人負責。

辦理聘用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)實際情況與應聘時所填寫信息不符的，學校有權與其解除聘用，終止人事關系。

五、福利待遇

與勞務派遣公司簽訂勞動合同，享受財經(jīng)大學編制外合同制工作人員待遇，按國家相關規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

六、防疫要求

疫情期間，應聘人員須嚴格遵守國家和省疫情防控有關要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學院有權取消其本次應聘資格。

七、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定進行相應處理；。

（二）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：13987135682

監(jiān)督郵箱：306280581@qq.com

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

財經(jīng)大學中華職業(yè)學院

2022年10月21日