發(fā)布:2023-01-12 17:38:27 關(guān)注:31420次
應(yīng)聘辦法
1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。
2.報名方式:
凡有意應(yīng)聘者,可直接與應(yīng)聘部門聯(lián)系,并將簡歷(含學習和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、代表性成果)以電子郵件形式發(fā)至應(yīng)聘部門聯(lián)系人郵箱(具體見“招聘計劃”)。
投送簡歷要求:郵件主題請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應(yīng)聘部門及具體崗位(例如:某某大學+張某某博士+文藝學專業(yè)+應(yīng)聘文學院文藝學崗位)。
3.聯(lián)系方式:
人事處:陳老師 0791-83810190 jxksdrsc@163.com
學校網(wǎng)址:http://www.jxstnu.cn/
學校地址:江西省南昌市紅角洲學府大道589號(紅角洲校區(qū))
招聘程序
考核、考察
1.考核方式:領(lǐng)軍人才、學科帶頭人及高職稱人員采取直接面談的方式考核;博士采取面試、試講等方式考核,擇優(yōu)錄取,考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能等。面試時間、地點:定時開展,具體時間由應(yīng)聘部門通知。
2.學校組織對應(yīng)聘人員的政治立場、學術(shù)道德、遵紀守法、教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格等情況進行考察。
體檢
1.根據(jù)考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢有關(guān)安排另行通知。
錄用
經(jīng)考核、考察、體檢合格,公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(試用期三個月)。
招聘政策
注:
1.以上招聘人員均須是國內(nèi)外高校全日制博士研究生畢業(yè),且在報到時應(yīng)取得學歷、學位、國外學歷認證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2022年12月31日前獲得學歷及學位證書;
2.博士年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
工資待遇
1.基本引進待遇:
(1)學校為全職在我校工作的引進人才提供博士學位津貼、安家費、購房補貼和科研啟動費等,安家費、購房補貼(分5年支付)和科研啟動費標準見《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》,博士學位津貼按每月1000元發(fā)放。
《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》
人才類別 | 科研啟動費(萬元) | 購房補貼 | 安家費 | |||
人文社會 科學類 | 自然科學類 | (萬元) | (萬元) | |||
理科 | 工科 | |||||
領(lǐng)軍人才 | 面 議 | |||||
國家級高層次人才 | 面 議 | |||||
省部級高層次人才 | 23-43 | 43-93 | 93-143 | 57-107 | 博導:15 正高:12 博士且副高:10 博士(后):8 | |
學科帶頭人 | 15 | 20 | 25 | 27-37 | ||
青年學術(shù)骨干 | 10 | 15 | 20 | 22-27 | ||
優(yōu)秀青年博士 | 5 | 10 | 15 | 22 |
(2)優(yōu)秀人才視情況可在同類別人才享受的優(yōu)惠待遇的基礎(chǔ)上追加購房補貼4-25萬。
(3)來校后三年內(nèi)未受聘副高職稱的高層次人才,可按副高職稱標準發(fā)放績效工資,三年后,按所聘崗位兌現(xiàn)績效工資待遇。
2.實行差異化的人才引進待遇:對于學校急需緊缺專業(yè)人才,采取一人一策模式和特殊政策措施協(xié)商引進待遇。
3.住房待遇:根據(jù)學校房源情況,提供1套校內(nèi)公租房,享受三年免租政策。
4.配偶及子女:按照《高層次人才配偶安置辦法(試行)》,視人才及配偶情況分類安置配偶工作;解決子女入托問題。
5.醫(yī)療保?。合硎芨邔哟稳瞬沤】刁w檢待遇。附加文檔
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