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良渚實驗室（系統(tǒng)醫(yī)學與精準診治浙江省實驗室）由浙江大學牽頭建設，將集聚科技創(chuàng)新和臨床優(yōu)勢資源，bt-it融合，在揭示疾病機制的同時創(chuàng)新精準診治方法與技術(shù)，建設成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的生命健康重大科創(chuàng)平臺。

在這里，劉志紅院士任主任，段樹民、劉志紅、黃河擔任三大研究方向的首席科學家，匯聚了多學科背景的高水平人才隊伍。

加入我們，你可以成為國際或國家層面大科學計劃的參與者，還能在高水平期刊上發(fā)表研究成果。

即日起，良渚實驗室高洋課題組招聘多名優(yōu)秀博士后、科研助理，期待您的加入。

認識高洋

高洋博士，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師。

2021年10月，加入良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心，成立獨立課題組。

高洋本科畢業(yè)于北京大學，取得化學和生物化學與分子生物學雙學位，導師來魯華教授；博士(ph.d.)畢業(yè)于康奈爾大學(cornell university)化學與化學生物學系，導師richard a. cerione教授；其后在斯坦福大學(stanford university)醫(yī)學院分子與細胞生理學系從事博士后研究，合作導師georgios skiniotis教授。

高洋博士長期致力于g蛋白偶聯(lián)受體(gpcr)信號轉(zhuǎn)導通路的結(jié)構(gòu)生物學機理研究，綜合利用單顆粒冷凍電鏡等結(jié)構(gòu)生物學方法，結(jié)合生物化學和細胞生物學表征手段，闡明了視覺光轉(zhuǎn)導系統(tǒng)(a類gpcr)和鈣敏感受體(c類gpcr)的結(jié)構(gòu)機理。

高洋在國際頂尖期刊上已發(fā)表多篇學術(shù)論文：其中nature期刊論文1篇,首次闡明了鈣敏感受體同源二聚體的非對稱激活機制，解析了當前所有針對該受體臨床藥物的作用機理；molecular cell期刊論文2篇，分別闡釋了視覺光轉(zhuǎn)導級聯(lián)反應中g(shù)pcr-g蛋白和g蛋白-效應器復合物的信號轉(zhuǎn)導機理。

研究方向

高洋課題組主要研究與重大疾病相關(guān)的膜蛋白結(jié)構(gòu)功能與藥物作用機理。細胞通過分布在細胞膜上多樣的跨膜受體蛋白來辨識其周圍環(huán)境中大量不同的信號分子，并作出適當響應。跨細胞膜的信號轉(zhuǎn)導在人類生理和病理中起核心作用，但這一類生物進程的結(jié)構(gòu)機理仍充滿未知。

高洋課題組致力于利用高分辨冷凍電鏡技術(shù)解析如g蛋白偶聯(lián)受體、酶聯(lián)型受體等在人類健康與疾病中起關(guān)鍵作用的細胞膜受體的分子結(jié)構(gòu)及藥物調(diào)控機理，結(jié)合生物化學、蛋白質(zhì)工程、細胞生物學、計算生物學等技術(shù)手段，全方位闡明跨膜信號轉(zhuǎn)導的分子機制，并利用獲取的結(jié)構(gòu)機理信息設計開發(fā)精準調(diào)控細胞信號通路的靶向藥物。

招聘

招聘·詳情

01

博士后（2-3人）

01應聘要求

1．年齡35周歲及以下，獲得生化與分子生物學、生物物理學、藥理學、細胞生物學、計算生物學、生物信息學等相關(guān)專業(yè)博士學位；

2．對科學研究充滿熱情，對未知領(lǐng)域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；

3.接受過系統(tǒng)的科研訓練，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，能夠獨立開展研究工作；

4.已發(fā)表有影響力的研究論文，具有出色的英文讀寫和溝通能力；

5．善于溝通交流，有良好的責任心和團隊協(xié)作精神。

02

科研助理、技術(shù)員（2-3人）

02崗位要求

1.獲得生物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位，特別出色的本科畢業(yè)生可放寬要求；

2．熟練使用基礎辦公軟件，具有一定的英文讀寫能力，具有較強的記錄、歸檔與管理意識；

3．能夠協(xié)助pi維持實驗室日常運轉(zhuǎn)，在有需要時協(xié)助公共實驗材料的制備，并按照個人意愿與能力參與科研項目；

4.對研究工作有興趣，工作細心，踏實肯干；

5.善于溝通交流，有良好的責任心和團隊協(xié)作精神。

招聘程序

請有意者請將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：gaoyang7@zju.edu.cn并抄送583573346@qq.com。郵件標題請注明“姓名_申請高洋博士后_高校人才網(wǎng)”或者“姓名_申請高洋科研助理、技術(shù)員_高校人才網(wǎng)”。

1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況；

2.coverletter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；

3.申請人認為其他有借鑒意義的材料。

博士后申請人請額外提供2封或以上推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，應聘材料將予以保密。

如有疑問，歡迎來電咨詢：

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0571-88790522

聯(lián)系地址：杭州市余杭區(qū)文一西路1369號

薪酬待遇

1.博士后：

a）按照良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪25萬起，應屆博士生可獲得杭州市額外資助的5萬元補貼），提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。

b)協(xié)助申報杭州市“e類人才”，提供最高20萬元購房補貼。

c）支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。

d）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議以及其他國家與地方科研項目。

e）博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼。

2.科研助理、技術(shù)員：

a）根據(jù)良渚實驗室/浙江大學醫(yī)學中心相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，我們將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。

b）課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

該應聘長期有效

直至相應崗位招聘滿額

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