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內(nèi)蒙古科技大學2020年公開招聘工作人員招聘簡章

一、學校簡介

內(nèi)蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城—包頭，是以冶金、礦業(yè)、煤炭、稀土為特色，以工為主，工、理、文、管、經(jīng)、法、藝術(shù)、教育等學科協(xié)調(diào)發(fā)展，集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續(xù)教育、留學生教育為一體的多科性大學。學校堅持“人才強校”戰(zhàn)略，秉承“自強不息、敢為人先”的校園精神和“百煉成鋼”的校訓(xùn)，廣聚天下英才來校干事創(chuàng)業(yè)。

二、招聘崗位及待遇

經(jīng)學校研究決定，2020年擬公開招聘工作人員42人，其中行政管理人員20人，專職輔導(dǎo)員15人，專職心理教師3人，教輔人員4人。以上崗位均為非事業(yè)編制，人事關(guān)系實行人事代理制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

三、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.年齡在35周歲以下（1985年11月4日以后出生），學校引進和培養(yǎng)的高層次人才配偶可放寬年齡至40周歲。

3.學歷學位要求：報考人員為2021年8月31日之前取得學位的研究生，留學回國人員需完成教育部的學歷學位認證手續(xù)，起點學歷要求為國家統(tǒng)招的普通高等學校全日制本科畢業(yè)生。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生（2021年8月31日畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用.聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名及資格初審

（一）報名：工作由內(nèi)蒙古科技大學組織進行，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：2020年11月4日-11月10日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30, 11月10日下午17:30截止報名。聯(lián)系人：袁老師, 咨詢電話：0472-5952230。

（二）報名時請?zhí)顚憽秲?nèi)蒙古科技大學公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱報名登記表）發(fā)至指定郵箱rsc@imust.edu.cn，發(fā)送郵件時請修改郵件標題為崗位編號及姓名（請使用真實姓名），如“nkd2020001張偉”。

（三）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，必須使用第二代居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，教育經(jīng)歷自本科開始填寫，起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)，專業(yè)名稱須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，工作經(jīng)歷須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，后果自負。

（四）簡歷初審結(jié)束后，通過人員名單將在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站公布（http://hro.imust.cn/），應(yīng)聘者可在報名結(jié)束后登錄網(wǎng)站查詢。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審工作采取現(xiàn)場確認的方式。

資格復(fù)審在內(nèi)蒙古科技大學進行，具體時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知。

（二）資格復(fù)審需攜帶材料包括以下：

1.身份證（或護照）原件。

2.本科、碩士畢業(yè)證、學位證書原件。

3.留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┰?/p>

5.學校引進和培養(yǎng)的高層次人才配偶攜帶結(jié)婚證原件。

6.攜帶《內(nèi)蒙古科技大學公開招聘工作人員報名表》。

（三）資格復(fù)審時間、地點另行通知。進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消考試資格。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消考試資格。

（四）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、筆試

（一）筆試開考比例為4:1，即資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，達不到開考比例的崗位取消開考，取消開考的崗位報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上予以公布。

（二）筆試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知，應(yīng)聘人員需攜帶身份證（或護照）、準考證參加筆試。

（三）筆試采取閉卷形式，滿分100分。

（四）筆試成績＝筆試卷面成績＋加分。

（五）加分政策：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分；內(nèi)蒙古科技大學引進和培養(yǎng)的高層次人才配偶在筆試成績上加10分，加分政策不重復(fù)享受。

（六）筆試結(jié)束后，學校根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試成績設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線，達到筆試最低合格分數(shù)線的人員按照3:1的比例進入面試，即筆試合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比。

（七）應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、面試

（一）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，當場評分、當場公布成績。主要測試報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，滿分為100分。

（二）面試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知。

（三）在面試過程中，應(yīng)聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業(yè)院?；蛴H友姓名等個人相關(guān)信息，否則取消面試資格。

（四）其他面試事項另行通知。

八、考試總成績的計算及公布

（一）考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，加權(quán)計算后總分為100分。

（二）考試總成績保留小數(shù)點后1位數(shù)字，若最后一名考試總成績相同時，名次按筆試成績從高到低的順序排列；若最后一名總成績、筆試成績、面試成績均相同，組織加試。

（三）報考者的筆試、面試和考試總成績在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站公布。

九、組織考察和體檢

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（一）組織考察

考察組重點考察報考者的政治素質(zhì)、工作能力和與所報崗位的適應(yīng)程度，認真核查干部檔案，核實干部“三齡兩歷一身份”以及其它相關(guān)材料。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

（二）體檢

體檢在三甲及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準依照《（試行）》執(zhí)行。

（三）因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

十、公示與聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，經(jīng)學校黨委會研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5天。監(jiān)督電話：5953197、5954669。

（二）公示結(jié)束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

附件1、內(nèi)蒙古科技大學2020年公開招聘工作人員考試報名表.xlsx

附件2、內(nèi)蒙古科技大學2020年公開招聘崗位需求計劃.xlsx

內(nèi)蒙古科技大學

2020年11月4日