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貴州師范學院2023年科研助理崗位招聘公告(一)

為深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，落實黨中央、國務院穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，根據(jù)《關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資 (2020) 132號)、《省教育廳辦公室關(guān)于做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，為進一步做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生增強工作經(jīng)驗,提升就業(yè)能力,促進充分就業(yè)，結(jié)合學校實際，現(xiàn)組開展2023年科研助理崗位人員招聘工作，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

(二)堅持依法聘用、合同管理的原則；

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘科研助理74名，崗位及相關(guān)要求詳見《貴州師范學院2023年科研助理崗位需求計劃表》(附件1)。

三、聘用時間

聘用時間應不少于3個月，最長不超過12個月。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正；

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

(五)具有勝任應聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

(六)應聘人員僅限于2023年應屆本科畢業(yè)生；

(七)應聘人員應于2023年7月31日前取得學歷及學位證書；

(八)身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

(九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、聘用待遇

(一)工資待遇不低于2000元/月。各學院(含繼續(xù)教育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院)、科研單位的科研助理工資由各二級單位人員科研項目經(jīng)費或其他經(jīng)費支付；行政教輔部門科研助理工資由學校統(tǒng)一支付。

(二)學校為科研助理購買保險，提供中餐補助，經(jīng)費由學校統(tǒng)一支出。

六、招聘程序及時間安排

招聘采取推薦報名、資格審查、面試等方式，具體招聘由各二級單位組織實施。具體流程如下：

(一)報名(2023年5月23日至5月26日)

各學院廣泛宣傳，組織符合條件的2023屆畢業(yè)生向招聘二級單位報名，各單位需求計劃及聯(lián)系方式見附件1。

(二)資格審查(2023年5月23日至5月26日)

各二級單位對應聘人員進行資格審查，應聘人員須如實填報相關(guān)信息，并對提交信息的真實性、準確性負責。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。

資格審查材料如下：

1.《貴州師范學院2023年科研助理崗位招聘報名表》1份(見附件2)；

2.有效二代居民身份證復印件1份；

3.畢業(yè)證書、學位證書復印件1份；尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件1份。

(三)面試(2023年5月29日至5月31日)

1.面試具體時間和地點由各二級單位確定；

2.由各二級單位負責通知資格審查合格人員參加面試；

3.面試要求：面試采用現(xiàn)場評審方式進行，面試的具體辦法及標準由各用人單位制定。

4.按要求填寫《貴州師范學院2023年科研助理面試評審表》和《貴州師范學院2023年科研助理面試結(jié)果統(tǒng)計表》(見附件3和附件4)。

(四)體檢(2023年6月1日至6月4日)

由各二級單位通知面試通過人員應按規(guī)定參加體檢，并向招聘單位提供縣級及以上醫(yī)院入職體檢報告1份，體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此導致空出的招聘崗位可遞補。

(五)結(jié)果公示(2023年6月7日至6月9日)

經(jīng)面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州師范學院人事處官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間為三個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)(2023年6月12日至6月16日)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間到用人部門報到，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。

由人事處代表學校與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，各用人單位負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。

七、其他說明

(一)所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。

(二)科研助理正式聘用后，若因人員離職導致崗位空缺，不再補聘。

(三)聘用協(xié)議三個月一簽，協(xié)議期內(nèi)有以下情形者，學校有權(quán)與其解除聘用合同，終止聘用關(guān)系：

1.本人自愿離職；

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；

3.未按規(guī)定續(xù)簽聘用合同；

4.違反國家及學校相關(guān)規(guī)定的；

八、工作要求

各單位于2023年6月5日17:00前將資格審查材料(紙質(zhì)版)、面試評審表(紙質(zhì)版)、面試結(jié)果統(tǒng)計表(紙質(zhì)版及電子版)、體檢報告(紙質(zhì)版)報送至人事處人事科（信息樓1305辦公室），電子版發(fā)送楊梅老師內(nèi)網(wǎng)郵箱。

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0851-86276071

附件1：貴州師范學院2022年科研助理崗位需求計劃表.xlsx

附件2：貴州師范學院2023年科研助理崗位招聘報名表.doc

附件3：貴州師范學院2023年科研助理面試評審表.doc

附件4：貴州師范學院2023年科研助理面試結(jié)果統(tǒng)計表.xls

人事處

2023年5月23日