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一、學校簡介

西安外事學院創(chuàng)建于1992年，是經(jīng)教育部批準成立的一所以本科教育為主的國際化、應用型、綜合性、高水平民辦普通高校。

學校開設本科專業(yè)44個，以文學、藝術、教育、管理、經(jīng)濟、工學、醫(yī)學、農(nóng)學等多學科協(xié)調發(fā)展，發(fā)揮學科綜合優(yōu)勢，鼓勵和支持學科專業(yè)交叉融合發(fā)展，形成了獨特的德育教育、國際化教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育三大辦學特色。設有人文藝術學院、商學院、醫(yī)學院、工學院、國際合作學院、創(chuàng)業(yè)學院、老子學院（正蒙書院）、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院和繼續(xù)教育學院9個二級學院，在校學生2萬余名，教職工近2000人。

學校先后獲評教育部全國黨建示范校、全國“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設試點高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地等，被民政部授予全國先進社會組織。入列陜西省“一流學院”建設單位、新時代教育評價改革試點單位，榮獲陜西省先進基層黨組織和全省教育系統(tǒng)文明校園、平安校園等榮譽稱號。作為中國高等教育發(fā)展模式的唯一代表，入選美國哈佛大學商學院教學案例。中省有關部門、媒體多次刊文，對學校探索黨建強、發(fā)展強的發(fā)展經(jīng)驗予以推介。

二、招聘崗位

（一）高層次專家

1.國家或省部級高層次人才。

2.外籍專家學者，及有多年國外工作經(jīng)歷的國際化高層次人才。

（二）學科專業(yè)帶頭人

具有教授職務，在學科專業(yè)領域內(nèi)有一定影響的帶頭人。

（三）博士研究生

教學、科研及學科建設需要的博士研究生。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有較強的科研創(chuàng)新能力，取得較高水平的科研成果；具有團隊合作精神和職業(yè)使命感，認同學校文化及辦學理念，身心健康。

2.高層次專家、學科專業(yè)帶頭人根據(jù)學校實際情況，可不受年齡限制；博士研究生年齡一般不超過45歲。

（二）應聘學科專業(yè)帶頭人條件

具有教授職稱，有良好的學術道德、較高的學術造詣、創(chuàng)新型學術思想；至少有3年以上的學科專業(yè)帶頭人任職經(jīng)歷，在業(yè)界有一定的影響力，負責申報獲批過省級或國家級重點學科、一流專業(yè)的優(yōu)先。

（三）應聘博士研究生條件

具有良好的學術道德，較強的科研能力，專業(yè)相同或相近。應屆博士原則上畢業(yè)于雙一流大學或一流學科；往屆博士須主持過國家級課題，在權威期刊上發(fā)表過高水平論文，或在本人研究領域取得過重大突破。

四、招聘范圍

五、招聘程序

1.應聘者將個人真實有效的應聘材料（包括個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書及各類表彰獎勵掃描件）投遞至郵箱：renshichu@xaiu.edu.cn，郵件命名格式：姓名+畢業(yè)學校+學歷（或職稱）+專業(yè)+應聘崗位。

2.學校對應聘材料進行審查后，通過電話或郵箱通知符合資質的人員參加招聘環(huán)節(jié)考核。

3.招聘考核包括面試、試講、業(yè)績考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

六、薪資待遇

1.國家或省部級高層次人才實行一人一議，由雙方協(xié)商確定薪資待遇。

2.全職聘任的高水平學科帶頭人、專業(yè)負責人年薪15萬-40萬，取得重大突破性成果的可不受此限制。

3.有重大成果、世界一流大學畢業(yè)、緊缺專業(yè)博士研究生：年薪30萬以上，首聘期提供住房補貼3000元/月，一次性發(fā)放安家費15萬元，科研啟動經(jīng)費20萬以上；專業(yè)需求博士：年薪12-30萬，首聘期提供住房補貼2000元/月，一次性發(fā)放安家費5-15萬，科研啟動經(jīng)費5-25萬，優(yōu)秀的應屆博士研究生年薪不低于18萬，安家費、住房補貼均可上浮。

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：李老師、王老師

2.聯(lián)系電話：029-88751278、029-88751279

3.投遞郵箱：renshichu@xaiu.edu.cn

4.聯(lián)系地址：西安市雁塔區(qū)魚斗路18號西安外事學院