国产亚洲一区二区四区-午夜福利院免费在线观看-国产三级不卡在线观看-亚洲午夜一区二区在线

2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心科技金融體系建設(shè)，包括基金組建、渠道維護(hù)等；

3.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系建設(shè)，制定相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)科技成果日常管理等工作；

4.完成部門其他相關(guān)工作。

2.五年及以上科技成果轉(zhuǎn)化或相關(guān)基金工作經(jīng)驗，具有豐富的行業(yè)資源；

3.具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決問題能力，較強的活動策劃能力及文字組織能力。

2.負(fù)責(zé)新媒體平臺管理運營、媒體關(guān)系維護(hù)、媒介資源投放、危機公關(guān)處理等，切實開展品牌建設(shè)、品牌維護(hù)、品牌提升等工作；

3.負(fù)責(zé)活動方案策劃和落地，根據(jù)科創(chuàng)中心不同階段工作重點，制定針對性的活動傳播方案，并能完成各類活動舉辦與公關(guān)傳播，營造科創(chuàng)中心良好文化氛圍；

4.負(fù)責(zé)調(diào)研國內(nèi)外各類科創(chuàng)中心相關(guān)信息，形成報告和方案，為科創(chuàng)中心國際計劃交流與合作提供參考，并落實國際化交流合作工作；

5.完成中心其它相關(guān)工作。

2.年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），具有5年以上媒體或國際化管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富媒體資源和國際化資源；

3.具有較強的媒體分析能力和溝通能力，有較強活動策劃能力、文字組織能力；

4.具有良好的英語溝通能力，優(yōu)秀的邏輯分析、解決問題的能力；

5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強。

2.負(fù)責(zé)新的科研平臺的論證、資源對接和建設(shè)推進(jìn)等工作；

3.做好國家、省部級各類項目和獎項申報工作以及省部級科研基地申報及管理工作；

4.完成部門其它相關(guān)工作。

2.具有科研院所、高?；蚱髽I(yè)科研規(guī)劃或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

4.具備較好的文字功底，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

5.40周歲以下，有高?；蚩蒲袡C構(gòu)科研管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)各類會議的組織、協(xié)調(diào)、會務(wù)等服務(wù)保障工作；

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)絡(luò)和中心內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；

4.完成部門其他相關(guān)工作。

2.具有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

3.工作積極主動，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（高級主管及以上）

2.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心所需信息化和智能化產(chǎn)品及供應(yīng)商的甄選，維護(hù)信息系統(tǒng)硬件及軟件提供商，確保合作伙伴為科創(chuàng)中心提供高質(zhì)量、及時有效的產(chǎn)品和服務(wù)。

3.建立科創(chuàng)中心信息產(chǎn)品采購和使用標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商庫和入庫標(biāo)準(zhǔn)流程以及供應(yīng)商年度復(fù)核制度等，保證供應(yīng)商質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心智慧園區(qū)建設(shè)，制定建設(shè)區(qū)塊信息系統(tǒng)基本建設(shè)規(guī)劃，確保信息系統(tǒng)建設(shè)支撐科創(chuàng)中心未來運營需求；

5.負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全管理，制定相關(guān)制度并組織實施；

6.負(fù)責(zé)科創(chuàng)中心信息化管理團(tuán)隊的組建及管理，及時為信息化問題提供解決方案或建議

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.身心健康，認(rèn)同科創(chuàng)中心的文化和價值觀；

3.具有良好的書面與口頭表達(dá)能力；

4.具有5年以上大型企事業(yè)單位、科技園區(qū)或高校的信息化管理經(jīng)驗，有組建企業(yè)整體信息化系統(tǒng)的相關(guān)經(jīng)驗；

5.具有扎實的計算機軟硬件基礎(chǔ)知識，熟悉硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)綜合知識，精通信息化系統(tǒng)架構(gòu)、選型及信息管理部門構(gòu)建、團(tuán)隊配備、流程梳理、信息化實施等，具備制定戰(zhàn)略規(guī)劃的知識儲備或項目經(jīng)驗。

2.跟蹤、分析和研究國內(nèi)外新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)和相關(guān)行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，提出指導(dǎo)中心建設(shè)的意見和建議；

3協(xié)同各部門對中心各項管理體制和運行機制進(jìn)行研究，為中心改革與發(fā)展提供方案設(shè)計、決策咨詢等；

4.負(fù)責(zé)中心各類戰(zhàn)略規(guī)劃方案的落地和跟蹤，對規(guī)劃目標(biāo)、重大改革方案等執(zhí)行情況進(jìn)行及時分析和反饋；

5.承擔(dān)中心建設(shè)發(fā)展和工作總結(jié)的梳理工作。

2.具有五年及以上高校、科研院所或大型企事業(yè)單位戰(zhàn)略研究、咨詢經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

3.具備較好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等；

4.具備前瞻性思維，具有敏銳的洞察力、分析判斷能力和決策能力；

5.具有較強的團(tuán)隊組建和管理經(jīng)驗，以及完成本部門工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)各類會議的組織、協(xié)調(diào)、會務(wù)管理工作，；

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對外聯(lián)絡(luò)和中心內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；

4.負(fù)責(zé)辦公室各類文件、簡報、會議紀(jì)要等起草、審核、校對、發(fā)文等工作；

5.負(fù)責(zé)辦公室各類總結(jié)、計劃、規(guī)劃、匯報材料、ppt等材料撰寫工作；

6.協(xié)助制定內(nèi)部管理各類規(guī)章制度，定期做好制度梳理匯編；

7.完成部門其他相關(guān)工作。

2.具備優(yōu)秀的文字協(xié)作能力，熟練使用各類辦公用品，熟悉公文協(xié)作、ppt制作等；

3.具有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

4.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

2.談判、起草、審核中心相關(guān)部門的法律文件、合同和規(guī)章制度，起草及修訂格式合同，根據(jù)需要參與合同的談判；

3.負(fù)責(zé)中心合同的歸檔管理；

3.有較強的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類工作文件、合同和規(guī)章制度等材料；

4.監(jiān)督并確保中心運營符合相關(guān)法律法規(guī)要求，做好有關(guān)法律風(fēng)險防范工作；

5.負(fù)責(zé)處理涉及中心的各類法律事件的調(diào)解、爭議、仲裁和訴訟，開展與中心運營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；

6.參與涉及中心權(quán)益的重要經(jīng)營活動，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；

7.完成其它相關(guān)工作。

2.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大局意識強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)新的科研平臺的論證、資源對接和建設(shè)推進(jìn)等工作；

3.做好國家、省部級各類項目和獎項申報工作以及省部級科研基地申報及管理工作；

4.完成部門其它相關(guān)工作。

2.具有科研院所、高?；蚱髽I(yè)科研規(guī)劃或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；

4.具備較好的文字功底，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

5. 40周歲以下，有高?；蚩蒲袡C構(gòu)科研管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)中心員工培訓(xùn)和人才服務(wù)工作；

3.協(xié)助部長做好人才招聘、績效考核等工作；

4.協(xié)助部長制定和完善中心各項人事規(guī)章制度及工作流程；

5.組織開展中心黨建、工會及文化建設(shè)等工作；

6.完成部門其他相關(guān)工作。

2.從事人力資源工作5年及以上，并具有3年以上的管理經(jīng)驗；

3.熟悉人力資源管理和國家、省、市、區(qū)人才政策，熟悉勞動法律法規(guī)；

4.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力、組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力和文字駕馭能力；

5.中共黨員（具有3年以上黨齡），政治素質(zhì)好；

6.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。

1.協(xié)助部長制定中心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)中心員工培訓(xùn)和人才服務(wù)工作；

3.協(xié)助部長做好人才招聘、績效考核等工作；

4.協(xié)助部長制定和完善中心各項人事規(guī)章制度及工作流程；

5.組織開展中心黨建、工會及文化建設(shè)等工作；

6.完成部門其他相關(guān)工作。

2.從事人力資源工作5年及以上，并具有3年以上的管理經(jīng)驗；

3.熟悉人力資源管理和國家、省、市、區(qū)人才政策，熟悉勞動法律法規(guī)；

4.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、分析與解決問題能力、組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力和文字駕馭能力；

5.中共黨員（具有3年以上黨齡），政治素質(zhì)好；

6.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心園區(qū)基本建設(shè)，協(xié)作完成中心基建工作；

3.負(fù)責(zé)中心園區(qū)保障工作，管理園區(qū)物業(yè)、后勤餐飲及公寓等工作；

4.負(fù)責(zé)中心“智慧園區(qū)”建設(shè)及運行保障；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各研究平臺辦公和實驗空間分配，做好實驗室建設(shè)和改造等方面服務(wù)保障工作。

2.具有8年以上高?；蚩蒲性核笄诳倓?wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉高校、科研院所行政、后勤工作；

3.具有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力；

4.邏輯清晰、思維活躍、善于思考，有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德和較強的業(yè)務(wù)能力；

5.身心健康，責(zé)任心強，具備較強的服務(wù)意識和敬業(yè)精神；

6.認(rèn)可中心文化和價值觀。

2.完成預(yù)算下?lián)?、預(yù)算執(zhí)行報表等預(yù)算管理業(yè)務(wù)；

3.其他財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.研究生學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以接受本科學(xué)歷）；

3.通過注冊會計師（cpa）科目考試的優(yōu)先考慮。

2.建立財務(wù)管理制度和會計核算體系；

3.項目評估和投資分析，為收購，并購，重組提供決策支持；

4.對接政府、銀行等金額機構(gòu)，規(guī)劃資金籌措和資本運作；

5.建立風(fēng)險防控體系，把控內(nèi)部、外部經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險；

6.完成部門其他相關(guān)工作。

2.具有5年以上集團(tuán)公司（總公司）財務(wù)管理經(jīng)驗且有2年以上部門主管工作經(jīng)歷；

3.能獨立組織財務(wù)或會計部門運作；

4.具有注冊會計師（cpa）資格。

1.資產(chǎn)管理系統(tǒng)運維和管理；

2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)建賬、調(diào)撥、處置等管理；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計與開發(fā)；

4.負(fù)責(zé)通用辦公設(shè)備集中采購；

5.負(fù)責(zé)通用辦公設(shè)備收發(fā)、調(diào)配等管理；

6.負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備驗收管理；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件；

4.對數(shù)據(jù)敏感度高，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力；

5.具有科研院所或高校行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.負(fù)責(zé)共享用戶的服務(wù)和管理；

3.負(fù)責(zé)共享平臺系統(tǒng)的維護(hù)管理；

4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備共享的監(jiān)督落實和考核評價；

5.負(fù)責(zé)與各專業(yè)平臺共享工作的溝通協(xié)調(diào)；

6.負(fù)責(zé)共享相關(guān)制度及文件資料等的整理編寫。

2.身心健康，認(rèn)同科創(chuàng)中心的文化和價值觀；

3.工作細(xì)心、責(zé)任感強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神；

4.具備良好的文字功底，能撰寫各類方案、報告等；

5.具有科研院所、高校等單位儀器設(shè)備共享管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.負(fù)責(zé)平臺實驗室管理，包括安全培訓(xùn)和準(zhǔn)入、?；凡少徍凸芾淼裙ぷ?；

3.協(xié)助平臺負(fù)責(zé)人做好研究院項目規(guī)劃、申報、匯報、總結(jié)等文字工作；

4.負(fù)責(zé)與下設(shè)各研究室負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，落實各類科研項目的申報及管理，負(fù)責(zé)各類材料的收集和歸檔及科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與維護(hù)；

5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定科研管理、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)制度；

6.完成賬務(wù)處理、報表編制、憑證整理等會計核算業(yè)務(wù)；

7.完成預(yù)算下?lián)?、預(yù)算執(zhí)行報表等預(yù)算管理業(yè)務(wù)；

8.其他財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。

2.有較強的文字撰寫與總結(jié)提煉能力，能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料；

3.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實。

2、行政管理：行政后勤管理、檔案管理、會務(wù)管理、物資采購及庫存管理、辦公用車管理等各項行政事務(wù)工作的全面統(tǒng)籌。

3、團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)工作開展。

4、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)公司各類重要接待組織工作。

5、規(guī)章制度：協(xié)助總經(jīng)辦對公司層面的各類規(guī)章制度制定、修訂、下發(fā)及執(zhí)行監(jiān)督。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類突發(fā)事件的處理。

2、年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬），5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，精通行政人事管理業(yè)務(wù)，熟練操作辦公自動化軟件，對行政物資管理、后勤保障管理熟悉；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的分析能力和溝通及解決問題得能力。