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一、招聘對象及基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康;

3.招聘人數(shù)73人;

4.年齡一般不超過35周歲;

5.本科及以上學歷的護理學專業(yè)畢業(yè);

6.具有招聘崗位所需的省級及以上專科護理培訓證書;

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

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二、招聘程序

(一)報名時間、方式及提交材料

1.報名方式：網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名通道將于4月19日零點關(guān)閉。

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報名須提交報名材料(具體材料須按以下編號排序)：

(1)《長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報名及資格審查登記表》(附件2)，下載并如實填寫。在確認信息無誤后，在相應位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認，不再更改;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、報考崗位?？谱o理培訓證書、職稱證書;近期紅底一寸免冠彩照電子版一份;

2.報名通道內(nèi)需上傳附件材料的必須按要求上傳，不上傳或上傳信息不符者視為資料不齊全，資格審查不合格。

3.所有報名人員在提交材料后進行心理健康測試。

(二)資格審查

資格審查嚴格落實初審、復審二次審查辦法。

資格初審主要審查應聘人員提交的報名材料是否齊全、完整、真實、有效。一旦受理，信息及崗位不予變更。

資格復審對應聘者的招聘條件逐項進行復審，主要審查所報崗位是否符合招聘要求。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消該應聘人員考試、錄用的資格。

(三)考試的內(nèi)容和方法

本次公開招聘考試采取面試考核的方式?？荚嚥扇“俜种疲细窬€80分?？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍?shù)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

面試由5名及以上專家組成重點考核應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)風貌和專業(yè)知識水平等。

面試時間約3分鐘，由自我介紹和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，其中自我介紹2分鐘，答辯1分鐘。自我介紹，主要是個人對自我情況進行介紹，內(nèi)容體現(xiàn)個人工作能力和素質(zhì)。

根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。在體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格者取消錄用資格，形成的崗位空缺可以按照1：1比例遞補。

三、公示與聘用

對體檢合格的擬錄用對象，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間無異議者，由醫(yī)院組織人事科按程序辦理試用期手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當理由不到醫(yī)院報到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期一個月。試用期滿后由科室考核，考核不合格者不予錄用，考核合格者由醫(yī)院組織人事科按程序辦理正式聘用手續(xù)。

四、招聘紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。不得在考試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀行為。對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀檢、監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督。

五、咨詢

電話咨詢: 0355-3128031

本公告由長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院組織人事科負責解釋。

附件1：護理崗位計劃表.doc

附件2：長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表.doc

2021年4月15日