国产亚洲一区二区四区-午夜福利院免费在线观看-国产三级不卡在线观看-亚洲午夜一区二区在线

聊城是國家歷史文化名城，有2500年的悠久歷史，文化底蘊豐厚，在齊風魯韻的濡染下，這里名士薈萃，墨客云集，教育發(fā)達，在全國享有盛譽的聊城職業(yè)技術學院就是其中之一。學院是經山東省人民政府批準的公辦高等職業(yè)院校，現設有護理系、醫(yī)學系、機電工程系、經濟管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、農牧科技系、思政部、基礎部等10個系部和38個?？普猩鷮I(yè)，全日制在校生1.6萬余人，是首批山東省示范性高職院校和山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省優(yōu)質校立項建設單位，是聊城市政府建設聊城現代職業(yè)教育體系的龍頭單位。

學院重視師資隊伍建設，現有專兼職教師1034人，副高以上職稱教師164人，具有博士、碩士學位教師318人，雙師素質比例達90.4%。為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，按照省、市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定和關于高校人員控制總量的有關文件要求，學院決定面向社會公開招聘備案制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2002年8月10日以前出生），擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質好，品行端正。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。

（三）年齡要求：

初級崗位40周歲以下（1979年8月10日以后出生），其中具有三年以上工作經歷的初級崗位年齡放寬到45周歲以下（1974年8月10日以后出生）；

中級崗位45周歲以下（1974年8月10日以后出生），其中具有三年以上高校工作經歷的中級崗位年齡放寬到50周歲以下（1969年8月10日以后出生）；

急需緊缺的高層次人才專業(yè)崗位不作年齡限制。

（四）具備引進或招聘崗位所需的其他資格條件：

1.應聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書的原件和復印件。通過中國高等教育學生信息網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；中國學位與研究生教育信息網下載打印的學位認證報告（備案表和認證報告需報考人自行通過上述網站提前申請打?。?。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復印件；招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學校研究生院出具的研究方向證明、學業(yè)成績單和畢業(yè)論文等。學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2020年7月31日之前取得。

2.面向高校畢業(yè)生招聘崗位是指國家規(guī)定擇業(yè)期內（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可以報考限高校畢業(yè)生的崗位。

3.在職人員應聘的，需提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供工作單位出具的從事所學專業(yè)工作經歷的證明和人力資源和社會保障局出具的從事所學專業(yè)工作單位繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，日期截止到2020年8月10日。

4.招聘崗位有專業(yè)技術職務資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書原件和復印件，并提供專業(yè)技術資格任職證明（相關證件須在2020年8月10日之前取得）。

5.招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關系證明（須在2020年8月10日之前取得，六個月以內開具有效）。

6.招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網下載打印的學位認證報告。

7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

8.“雙一流”建設高校和2020年qs排名前200名高校名單參照附件5。

（五）有下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

6.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

7.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1和附件2)。

三、報名時間與方式

（一）報名與初審

1.面向高校畢業(yè)生招聘崗位

（1）初級崗位

報名方式：采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行，報名網址：

報名時間：2020年8月10日9:00－8月12日12:00；

初審時間：2020年8月10日11:00－8月12日18:00。

應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。學校負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，確認初審結果。學校在報名人員信息提交2小時后進行初審。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容。網上報名期間，學校提供咨詢服務。

（2）博士招聘崗位

采取郵箱報名方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員將報名材料電子稿及掃描件（詳見招聘條件第四條），以壓縮包（命名為“2020年博士應聘+崗位名稱+姓名+碩博招聘網”）形式發(fā)送至報名郵箱（lczyjsxyzzrsc@lc.shandong.cn），

并與學院確認是否收到郵件（聯系電話06358334891）。

報名時間為信息發(fā)布之日起至2020年8月31日16:00。

2.非面向高校畢業(yè)生的高中初級崗位

該崗位采用現場報名、現場審核、現場繳費的方式進行，提交的相關報名材料詳見招聘條件第四條。

報名地點：聊城市花園北路133號聊城職業(yè)技術學院辦公樓203室。

崗位報名和資格審查時間：2020年8月13日9:00－8月14日16:00。

（二）繳費

面向高校畢業(yè)生的初級崗網上繳費時間：2020年8月10日11:00－8月13日12:00。

面向博士崗位通過資格審查后以工作人員通知繳費時間為準；非面向高校畢業(yè)生的高中初級崗位現場資格審查后繳費。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內進行繳費（初級崗專業(yè)教師9-23只繳納面試費用），逾期未進行繳費的，視為自動放棄。

面向高校畢業(yè)生的初級崗應聘人員繳費成功后須上網打印《聊城職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》（資格審查時使用），專業(yè)教師1-8于2020年8月18日9:00－8月21日9:00登錄該網站打印筆試準考證。不按時打印相關材料的，責任自負。

根據省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

報名結束后，對中初級崗位應聘人數達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃；對緊缺專業(yè)崗位報名后達不到規(guī)定比例的，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間內可自愿到聊城職業(yè)技術學院組織人事處改報符合條件的其他崗位。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔。在學校主管部門的指導下，由學校負責對進入面試范圍的人員進行資格審查。現場確認及進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向學校提交本人相關證明材料。

四、考試內容和方法

根據山東省事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，面向副高級以上專業(yè)技術崗位、博士崗位、初級崗（專業(yè)教師9-23）、具有研究生學歷的中級職稱崗位采取直接面試方式進行，面試成績即為總成績。

初級崗位（專業(yè)教師1-8）和中級崗位（除博士和具有研究生學歷的中級職稱的崗位外）考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分。為保證新進人員基本素質，根據崗位招聘人數和筆試情況設定最低合格分數線。

筆試時間：2020年8月21日上午9:00－11:00，具體地點見筆試準考證。

（二）面試

面試由學校統一組織實施，專業(yè)教師采取試講方式進行，管理崗位采用結構化面試。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績，由高分到低分按比例確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到上述比例的崗位，按實有合格人數確定。

考試結束后，招聘崗位按筆試成績占50%、面試成績占50％百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。

各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于70分。

按照有關規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納面試考務費。

面試時間和地點另行通知。

五、考察和體檢

考察由學校統一組織實施，根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城職業(yè)技術學院網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城職業(yè)技術學院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)，納入備案制人員管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑備案通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事項

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導班。

簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。

本簡章由聊城職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。

政策咨詢電話：0635-8334891、8334328，來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。

監(jiān)督電話：0635-8375062

附件：

1.聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘工作人員中初級崗位匯總表

2.聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘高層次人才崗位匯總表

3.聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘工作人員應聘須知

4.聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘工作人員報名登記表

5.“雙一流”建設高校和2020年qs排名前200名高校名單

6.2020年第二批公開招聘工作人員疫情防控注意事項

7.工作經歷證明表與同意應聘介紹信（式樣）

8.中共黨員身份證明（式樣）

9.專業(yè)技術職務資格證明信（式樣）

聊城職業(yè)技術學院

2020年7月28日

附件1：

聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘備案制人員中初級崗位匯總表

聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘高層次人才崗位匯總表

聊城職業(yè)技術學院

2020年第二批公開招聘工作人員應聘須知

1.哪些人員可以應聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《聊城職業(yè)技術學院2020年第二批公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.如何理解“應回避關系人員”？

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

3.如何界定應聘人員所學專業(yè)？

以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

4.報考人員在網上提供的照片有什么要求？

報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與現場資格審查時所提供的照片同一底版。

5.資格審查需提供哪些材料？

現場確認及進入面試范圍的應聘人員，需在規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交近期1寸同底版正面免冠證件照片3張（須與網上報名的照片同一底版）和相關材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）。相關材料主要有：

（1）《聊城職業(yè)技術學院公開招聘備案制工作人員報名登記表》。

（2）應聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書的原件和復印件。通過中國高等教育學生信息網打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；中國學位與研究生教育信息網下載打印的學位認證報告（備案表和認證報告需報考人自行通過上述網站提前申請打印）。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復印件；招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學校研究生院出具的研究方向證明、學業(yè)成績單和畢業(yè)論文等。學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2020年7月31日之前取得。

（3）在職人員應聘的，需提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供工作單位出具的從事所學專業(yè)工作經歷的證明和人力資源和社會保障局出具的從事所學專業(yè)工作單位繳納養(yǎng)老保險情況的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，日期截止到2020年8月10日。

（4）招聘崗位有專業(yè)技術職務資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書原件和復印件，并提供專業(yè)技術資格任職證明（相關證件須在2020年8月10日之前取得）。

（5）招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關系證明（須在2020年8月10日之前取得，六個月以內開具有效）。

（6）招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書及相關證書的原件和復印件。

（7）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（8）招聘崗位條件要求的其他證明材料。

6.關于面向高校畢業(yè)生崗位的界定？

高校畢業(yè)生崗位是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可以報考限高校畢業(yè)生的報考崗位，其他考生不得報考相關崗位。

7.關于工作經歷的界定？

專業(yè)教師24—40招聘崗位除具有三年以上工作經歷要求的應聘須知第五條第三部分內容外，需同時具備高校教師資格證或現聘在高校專業(yè)技術崗位的，方可應聘。

8.現場資格審查時，未能在規(guī)定時間內提交齊全指定材料，可否延期補交有關材料？

現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查后一個工作日內提交。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。需要說明的是單位同意報考證明信必須在現場資格審查時提供。

9.應聘人員是否可以改報其他崗位？

應聘人員在招聘單位資格初審前可更改報考崗位。

沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

10.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與學校直接聯系，聯系電話：0635-8334891。

11.填報相關表格、信息時需注意什么？

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。

12.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從學校的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。如考生對筆試或面試過程中存在爭議，需在考試之日起三日內向學校提出申訴，過期不予以受理。

在應聘期間出現如下情形的，即被認定存在違紀違規(guī)及不誠信情形，學校將不予以錄取，并按照有關規(guī)定處理。一是在報名環(huán)節(jié)，考生惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，虛報、隱瞞有關情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會；二是在筆試環(huán)節(jié)，考生攜帶違禁物品進入考場，違規(guī)使用手機或具有計算、存儲功能的電子設備，找人替考，利用無線電設備串通作弊或有組織作弊；三是在面試環(huán)節(jié)，考生已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考；四是在考察環(huán)節(jié)，考生弄虛作假、隱瞞事實真相；在體檢環(huán)節(jié)，考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請他人替檢；五是在報到環(huán)節(jié)，考生在已經通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)后又提出放棄報考職位等；六是國家、省市有關文件規(guī)定的其他違紀違規(guī)及不誠信情形。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，學校將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在違紀違規(guī)及不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

13.考生還需注意哪些問題？

網上報名期間，符合條件的應聘人員應在規(guī)定時間內盡早報名，在初審結束前及時查詢初審結果，初審通過及時繳費，避免出現因本人未及時報名、未及時補充完善信息、未及時繳費等問題耽誤報考。整個招聘期間，應聘人員要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持電話暢通（如聯系方式變動，請及時通知學校），以免錯過重要信息而影響資格審查、面試、考察體檢及聘用。因考生個人原因造成的不利后果，由考生本人自行承擔。

附件【】

附件【】

附件【】

附件【】

附件【】

附件【】

來源：