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成都中醫(yī)藥大學招聘中醫(yī)藥防治內(nèi)分泌與代謝性疾病的基礎與臨床研究-專職博士后

發(fā)布:2020-02-18 14:06:03  關注:18828次

專業(yè)要求:細胞生物學/生物化學與分子生物學/中醫(yī)臨床基礎/藥理學

發(fā)布時間:2020-02-18

職位類型:專職博士后

年齡要求:不超過35歲

性別要求:不限

職稱要求:不限

學歷要求:博士及以上

用人部門:臨床醫(yī)學院/附屬醫(yī)院

工作經(jīng)驗:不限

工作性質(zhì):全職

招聘人數(shù):1

應聘條件:

中醫(yī)學博士后流動站,導師:岳仁宋,研究方向:中醫(yī)藥防治內(nèi)分泌與代謝性疾病的基礎與臨床研究;具體要求:具有中醫(yī)臨床基礎,藥理學、細胞生物學、分子生物學、基因組學等相關專業(yè)背景,具備獨立科研能力,且以第一作者公開發(fā)表sci論文者優(yōu)先錄用

招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀等不良記錄。

2.在國內(nèi)外已經(jīng)獲得博士學位未超過3年,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。

3.年齡一般在35周歲以下,身體健康。

4.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神,能夠全職脫產(chǎn)、盡職盡責地完成博士后科研工作,不掛職、不兼職。

工作待遇

基礎年薪:提供基礎年薪15萬元/人(系稅前金額,以下同)或20萬元/人(入職前已發(fā)表3篇sci或1篇影響因子5分以上sci),包括崗位工資、薪級工資、其他工資型津貼、承擔規(guī)定的教學科研工作量的崗位津貼、社會保險和公積金的個人繳納部分、博士后住房補貼等。

2.疊加年薪:在站期間,以成都中醫(yī)藥大學為第一單位,博士后本人為負責人或第一作者,獲得以下項目資助或發(fā)表論文者,可在原有年薪的基礎上再提高相應的薪酬待遇,并從入站之日起補發(fā)(同一層級按就高不就低原則,不重復享受;論文層級可與課題層級疊加):

論文層級:a類:疊加年薪36萬元/人,科研要求:在nature子刊和醫(yī)學四大期刊(nejm、lancet、jama、bmj)上發(fā)表學術論文;

b類:疊加年薪12萬元/人,科研要求:發(fā)表esi高水平論文;

c類:疊加年薪6萬元/人,科研要求:在中科院jcr數(shù)據(jù)分區(qū)中的一區(qū)發(fā)表sci文章;

d類:疊加年薪3.6萬元/人,科研要求:在中科院jcr數(shù)據(jù)分區(qū)中的二區(qū)發(fā)表sci文章

課題層級:a類:疊加年薪6萬元/人,科研要求:國家自然科學(社會科學)基金面上項目;

b類:疊加年薪3.6萬元/人,科研要求:國家自然科學(社會科學)基金青年項目;

c類:疊加年薪1萬元/人,科研要求:中國博士后基金;

3.薪酬補助:各設站學院或課題組根據(jù)博士后工作人員具體情況面議。

4.其他待遇

(1)學術成果獎勵。博士后在站期間取得的高水平成果,除上述已納入調(diào)整層級的成果外,其余按學校相關獎勵辦法享受相應獎勵。

(2)專業(yè)技術職務評審。按學校教職工同等要求進行專業(yè)技術職務評定和晉升。留學回國人員可按四川省留學回國來川人員專業(yè)技術職務任職資格的相關要求申報職稱。

(3)提供科研資助。學校提供“潛質(zhì)博士后”科研啟動經(jīng)費,每年每名博士后提供3萬科研經(jīng)費,連續(xù)提供三年。鼓勵申報各類基金:如中國博士后科學基金、國家自然科學(社會科學)基金、四川省科技創(chuàng)新苗子工程等項目。

(4)鼓勵國際合作與學術交流。在站期間可申請“博士后國際交流計劃派出項目”、“香江學者計劃”、“中德博士后交流計劃”等,到世界知名院校或研究機構開展合作研究。

招聘流程

長期招聘,可登陸成都中醫(yī)藥大學人事管理系統(tǒng)按照提示要求進行注冊(網(wǎng)址:http://210.41.222.242:8080),注冊成功后登錄點擊“招聘報名入口”---“專職博士后招聘”---“招聘標題”下的鏈接并如實、準確填寫報名資料。本站將根據(jù)申請者提交材料進行初步審核,并通知初審合格者參加面試。學校將對初審合格者進行面試,擇優(yōu)錄取。具體時間另行通知。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-61800045 王老師

通信地址:四川省成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號成都中醫(yī)藥大學人事處

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