發(fā)布：2020-12-04 19:32:29 關注：44647次
一、學校簡介
南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經、藝等多學科協(xié)調發(fā)展的應用技術型本科院校。學院2001年7月經江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。
學院地處昌九經濟帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務設施一流、教學設備先進的現(xiàn)代化校園。
學院目前下設機械材料學部、信息電子學部、經濟管理學部、藝術學部、文理學部、航空學部等6個教學學部，設有28個本科專業(yè)，在校學生一萬余人。
二、招聘崗位及條件
為加適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師崗12名、非教師崗2名，具體崗位和要求如下：
1、教師崗
| 序號 | 需求專業(yè)（方向） | 招聘人數 | 學歷要求 | 其他要求 |
| 1 | 機械設計制造及其自動化（智能制造方向） | 2 | 全日制碩士研究生，第一學歷須為全日制本科 | 本科專業(yè)為本專業(yè)或機械電子工程專業(yè)、智能制造工程專業(yè)；研究生為智能制造方向，或機電一體化方向。 |
| 2 | 電子信息工程 | 1 | 本碩均為電子信息工程相關專業(yè)，在各類電子設計競賽中獲獎者優(yōu)先。 | |
| 3 | 計算機科學與技術 | 1 | 本碩均為計算機科學與技術專業(yè)，也可以是網絡工程，計算機系統(tǒng)結構，計算機應用技術等專業(yè)。有行業(yè)經歷或在各類信息技術競賽中獲獎者優(yōu)先。 | |
| 4 | 軟件工程 | 1 | 軟件工程專業(yè)，也可以是計算機應用技術，計算機系統(tǒng)結構等專業(yè)。信息安全方向或有行業(yè)經歷或在各類信息技術競賽中獲獎者優(yōu)先。 | |
| 5 | 英語 | 1 | 本科須為英語專業(yè)，國內碩士須為英語語言學或英語文學專業(yè)，國外碩士須為文科相關專業(yè)。具有講師及以上職稱者優(yōu)先。 | |
| 6 | 數學 | 1 | 本碩均為數學專業(yè)，有指導學生在全國大學生數學建模競賽中獲獎者或具有講師職稱者優(yōu)先。 | |
| 7 | 視覺傳達設計 | 1 | 本碩均為視覺傳達設計專業(yè)。有教學或實際工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 8 | 動畫 | 1 | 本碩均為動畫或數字媒體藝術專業(yè)。有教學或實際工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 9 | 工商管理 | 1 | 本碩均為工商管理或企業(yè)管理專業(yè)或人力資源管理等相關專業(yè)。 | |
| 10 | 焊接技術與工程 | 1 | 本科專業(yè)為本專業(yè)或者材料成型專業(yè)焊接方向；研究生為本專業(yè)或者相近專業(yè)。 | |
| 11 | 飛行器制造工程 | 1 | 本科須為飛行器制造工程、飛行器設計等相關專業(yè)，研究生可為相近專業(yè)；具有講師及以上職稱者或雙一流建設高?；蚝娇疹愒盒．厴I(yè)學歷條件可放寬至全日制本科。 | |
| 共計 | 12 | |||
2、非教師崗
| 序號 | 崗位 | 招聘數 | 崗位條件 |
| 1 | 輔導員 | 1 | 中共黨員，全日制碩士研究生，工科類專業(yè)，35周歲以下，有高校輔導員工作經歷、擔任過主要學生干部、心理學專業(yè)或有心理咨詢師證書者優(yōu)先。因要入住男生宿舍，適宜男性。 |
| 2 | 心理咨詢師 | 1 | 全日制碩士研究生（第一學歷為本科，且本碩均為心理學專業(yè)），35周歲以下，有心理咨詢工作經驗優(yōu)先，男性優(yōu)先。 |
注：以上年齡計算截止時間為2020年12月31日，學歷計算截止時間為2021年8月31日。
三、報名方法
1、報名時間：2020年12月3日至招滿為止。
2、報名方式：下載并填寫《南昌航空大學科技學院應聘報名表》和《南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表》，并提供各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國（境）外高校畢業(yè)生，須提供國（境）外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。應聘者將上述材料以應聘者姓名+崗位名稱+高校人才網制成壓縮文件包，發(fā)至以下電子郵箱：。
3、請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。
四、資格審查
1、資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在通知公告欄中予以公布。
2、現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。
五、考核方式
教師崗：
1、初試：對應聘者的專業(yè)背景、實踐經歷、科研水平等進行審核評議，確定入圍復試人員名單。
2、復試：對入圍復試的應聘者的學科專業(yè)水平、授課能力和職業(yè)規(guī)劃等進行考察，作為錄用的主要依據。
非教師崗：
1、筆試
輔導員：凡資格初審通過人員均可參加筆試，主要考核內容為大學生思想教育、管理、服務和輔導員工作的基本知識、基本方法。
心理咨詢師：凡資格初審通過人員均可參加筆試，主要考核內容為大學生思想教育、管理、心理健康教育等相關知識。
2、面試
所有參加筆試考核的人員全部進入面試環(huán)節(jié)，準備不超過三分鐘的自我介紹，并回答專家提問。
筆試和面試的具體時間、地點另行通知。
3、考核結果
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。根據總成績，提交學院院長辦公會審定。
六、政審考察
對入圍考察人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用。
七、心理測試及體質健康檢查
1、入圍考察人員到學院指定機構和醫(yī)院進行心理測試和體質健康檢查。
2、心理測試、體質健康檢查不合格者，不予錄用。
八、公示
學院按照1:1公示擬錄人員名單。
九、聘用及待遇
1、擬錄取名單公示后，擬錄人員三天內需向學院繳納2000元入職保證金，正式報到上崗后退回。
2、聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。
3、聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內不允許轉崗。
4、凡聘用人員，均以學院人事代理方式與學院簽訂聘用合同。博士、正高職稱待遇面議，副高職稱年薪約15萬左右，講師職稱年薪約12萬左右，研究生見習期滿年薪約8萬左右，繳納“五險一金”，享受購買學院共青校區(qū)有產權的教職工福利住房一套。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師、王老師
辦公電話：0792-4391310
附件1：
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