玉溪市兒童醫(yī)院 2023年公開招聘高層次緊缺人才公告

為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，吸引優(yōu)秀人才，推動醫(yī)院人才隊伍建設(shè)。根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)云南省促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施的通知》（云衛(wèi)辦人發(fā)〔2020〕14號）文件精神及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展建設(shè)需要，決定公開招聘8名急需緊缺的編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：一、醫(yī)院簡介玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級兒童專科醫(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。醫(yī)院于2019年1月1日正式獨立運營，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件?，F(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、急重癥醫(yī)學(xué)部、兒?？?、康復(fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個臨床科室及檢驗科、放射科、超聲科6個醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項目，并引進了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進設(shè)備。二、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。三、招聘對象及范圍符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在35周歲及以下；具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡計算截止日期為報名開始之日。四、招聘崗位及人數(shù)

（一）基本條件五、應(yīng)聘人員條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法、品行端正、身體健康；3.具備招聘崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書和證明材料；4.為人正直誠信，具有團隊協(xié)作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；5.無按規(guī)定不得聘用的情況。（二）有下列情況之一者不得報名：1.報名開始時屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生；2.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。（三）關(guān)于本次招聘時間計算的規(guī)定此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。六、招聘程序（一）報名1.報名方式：現(xiàn)場報名。2.報名時間：2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30；14:30-17:003.報名地點：玉溪市兒童醫(yī)院門診四樓人力資源部。4.報名要求：（1）應(yīng)聘人員每人限報一個崗位；（2）報名與考試時使用的身份證必須一致；（3）應(yīng)聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。5.報名材料：報考人員需提供《玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報名表》（自行下載打印）、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認證報告（由本人登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢后，打印學(xué)歷認證報告）、學(xué)位證、報考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證等相關(guān)材料，報名時查驗上述材料原件，收復(fù)印件一份。報考人員所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消報名資格。（二）資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對應(yīng)聘者信息進行資格審查。報名資格審查合格人員，全部進入綜合面試。資格審查貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和證明材料的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除。（三）考試考核在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導(dǎo)下，由玉溪市兒童醫(yī)院組織實施，擬安排在2023年10-11月，以具體實施為準。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進行通知，請考生按通知要求按時參加?？己瞬扇【C合面試的方式進行，面試成績滿分100分，設(shè)置分數(shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。（四）確定擬聘用人員按綜合面試成績從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數(shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能測試。（五）報到及資格復(fù)審初步確定的擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院報到。資格復(fù)審時間、地點以具體通知為準。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，報考者自動放棄或資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。（六）體檢組織擬聘用人員體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢不合格的，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。（七）考察根據(jù)綜合面試成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數(shù)等額確定進入考察的應(yīng)聘人員。采取實地考察或信函考察的方式進行，并通過個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方式客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況和政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾煺?，取消其擬聘用資格，不予聘用，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。（八）公示經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科和考察小組聯(lián)合進行調(diào)查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。（九）聘用公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。（十）薪酬待遇按國家、省、市政策享受相關(guān)待遇，并享受醫(yī)院引進緊缺人才津貼待遇，具體如下：1.符合條件的研究生：引進人才補貼15萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。2.符合條件的本科生：引進人才補貼10萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。七、招聘紀律（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。（二）報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。（三）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考核或聘用資格。（四）嚴格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。（六）自覺接受紀檢監(jiān)察部門、主管部門和公眾的監(jiān)督。（七）資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。八、重要提示（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)和玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。（三）未盡事宜由玉溪市兒童醫(yī)院負責(zé)解釋。九、聯(lián)系方式（一）單位名稱：玉溪市兒童醫(yī)院。（二）單位地址：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側(cè)。（三）玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.yxsetyy.cn/（四）咨詢電話：0877-2069091（咨詢時間：除周末和節(jié)假日外，上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30）。（五）監(jiān)督電話：0877-2066287

附件1：玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報名表

附件2：玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才考生信息采集表

玉溪市兒童醫(yī)院

2023年9月28日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26838351&cateid=4

西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘4名編外職工公告

學(xué)校根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘編外職工4名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。二、招聘對象與條件（一）招聘對象和崗位本次共招聘編外職工4名，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。（二）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，服從工作安排。2.年滿18周歲，年齡不超過30周歲，年齡計算日期截止至2023年10月7日。3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具體見公告附件。4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.具備崗位所需要的其他條件。（三）有下列情形之一者，不能報考：1.現(xiàn)役軍人。2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。3.曾受過各類刑法處罰。4.曾被開除公職。5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論。6.尚未解除黨紀、政紀處分。7.與用人部門領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員。8.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。9.不符合報考崗位條件的。三、應(yīng)聘崗位職責(zé)本次招聘的崗位，均按照崗位職責(zé)進行公開招聘，對應(yīng)崗位職責(zé)詳見公告附件。四、招聘范圍凡符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘，每人限報一個崗位。應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)歷學(xué)位要求，截至2023年10月7日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不在報考范圍不得報考。五、報名程序及資格初審統(tǒng)一在西南林業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名：（一）報名方式應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站按照操作流程進行報名。登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘人員報名系統(tǒng)進行報名。（二）報名注意事項1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。2.應(yīng)聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關(guān)信息、按照提示上傳相關(guān)附件，信息不全者按照審查不合格處理。（三）時間安排提交報名申請時間：2023年10月7日9:00 至 2023年10月10日18:00。（四）招聘計劃裁減崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，未達到3：1比例的，不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)用人部門申請，學(xué)校研究同意后，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例可不受限制。（五）有關(guān)要求根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定情形的，資格審查不合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，資格審查不合格。六、招聘程序（一）資格審查資格審查包括應(yīng)聘資格審查和崗位匹配度審查。1.應(yīng)聘資格審查用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘公告對應(yīng)聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入崗位匹配度審查環(huán)節(jié)。2.崗位匹配度審查用人單位按照擇優(yōu)原則對應(yīng)聘人員開展崗位匹配度審核，崗位匹配度審查未通過的應(yīng)聘人員不得進入招聘考試環(huán)節(jié)。（二）招聘考試本次招聘的考試具體由用人單位組織，時間地點另行通知，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注信息并保持電話暢通。1.筆試筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力，具體考試時間和地點由用人單位另行通知，應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。2.面試具體面試時間和地點將另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。3.綜合成績計算綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。（三）考察考察工作由用人單位具體組織實施，根據(jù)學(xué)校公開招聘工作人員考察規(guī)范，采取實地或者函調(diào)的方式進行，考察不合格者不予聘用。（四）體檢招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，如體檢不合格，不予聘用。七、公示與聘用根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在西南林業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，按照西南林業(yè)大學(xué)編外人員享受相關(guān)待遇。八、紀律與監(jiān)督為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。九、重要提示（一）本次公開招聘專業(yè)目錄參考公告附件教育部目錄。（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。（三）本次招聘人員崗位職責(zé)必須與實際工作相對應(yīng)，按崗位職責(zé)全職在崗工作；到崗工作后除學(xué)校安排，不得進行崗位調(diào)整。若提出崗位調(diào)整，需辭職后參與新崗位公開招聘。附件：1：西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘4名編外職工崗位信息表2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）

西南林業(yè)大學(xué)人事處

2023年9月28日

來源：http://www.swfu.edu.cn/2023/09/28/14526/

中國科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園科普解說員招聘啟事

為加強昆明植物園科學(xué)植物園建設(shè)，結(jié)合“十四五”期間發(fā)展規(guī)劃和實際崗位工作需求，滿足游客日益增長的科普游覽需求，更好地為公眾提供科普講解服務(wù)，中國科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園決定面向社會公開招聘項目聘用科普解說人員三名。具體事宜通知如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

按照中國科學(xué)院昆明植物研究所項目聘用人員管理辦法執(zhí)行，如有調(diào)整，以最新管理辦法為準。

（一）崗位性質(zhì)：項目聘用

（二）招聘原則：按需設(shè)崗，按崗聘用，競爭上崗，擇優(yōu)聘任

（三）招聘方式：公開招聘

二、崗位待遇

根據(jù)國家、中國科學(xué)院和研究所相關(guān)規(guī)定，待遇按照昆明植物研究所項目聘用人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位：昆明植物園科普解說

招聘人數(shù)：3人

工作地點：昆明（中國科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園）

（二）職責(zé)范圍：

1.負責(zé)昆明植物園扶荔宮及園區(qū)的日常講解、接待工作；

2.負責(zé)昆明植物園科普活動和研學(xué)活動等策劃組織實施；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）應(yīng)聘基本條件

1.遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;

3.熟悉了解崗位所需的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識和技能，持導(dǎo)游證者優(yōu)先;

4.具有較好的外語聽說讀寫能力，提供相應(yīng)的證明材料。若是英語，需提供全國大學(xué)英語六級及以上考試成績單（證書）或其它證明英文能力的材料（雅思、托福成績等）；

5.具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,具有植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境教育、英語、旅游管理等相關(guān)專業(yè)背景；

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，入職體檢（近半年內(nèi)三甲醫(yī)院的入職體檢報告）符合相關(guān)要求；

7.年齡原則上不超過30歲（1993年1月1日后出生）。

四、凡有下列情形之一者，不得申報

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2023年10月9日17時（若通過快遞方式郵寄材料的，以郵寄時間為準，逾期拒收）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.《中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）、《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》（附件2），以上材料均需本人在“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽名，紙質(zhì)版提交至昆明植物園辦公室聯(lián)系人處；電子材料發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱。

2.提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、代表性論文等）。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料。國（境）外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認證的最高國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書的掃描件，參加答辯時，需提供原件驗證。

3.報名以紙質(zhì)材料為準，紙質(zhì)材料需統(tǒng)一提交或快遞至昆明植物園辦公室聯(lián)系人處。所有報名材料要求真實可靠，如有不實，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯，PPT匯報（10-15分鐘），提問答疑5-10分鐘,包括學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想等。答辯時間和地點將另行通知。未通過資格審查者恕不另行通知。

六、聯(lián)系方式

昆明植物園聯(lián)系人：梁丁曼，電話：0871-65223628，郵件：liangdingman@mail.kib.ac.cn

應(yīng)聘材料郵寄地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學(xué)院昆明植物研究所7棟昆明植物園103辦公室

通訊地址;云南省昆明市盤龍區(qū)藍黑路132號中國科學(xué)院昆明植物研究所

郵編：650201

中國科學(xué)院昆明植物研究所昆明植物園

2023年9月22日

附件列表：

附件1：中國科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

附件2：中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表.doc

來源：http://www.kib.cas.cn/rczp/ybgw/202309/t20230922_6885346.html

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