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因?qū)W生管理與服務(wù)工作需要，現(xiàn)西南林業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部（處）學(xué)生公寓管理辦公室需招錄編制外公寓辦公室管理人員1名，學(xué)生事務(wù)中心管理人員1名，學(xué)生公寓管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

4人

二、招聘時間

2022年8月10日-2022年8月31日

三、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

四、管理員崗位職責：

（一）學(xué)生公寓辦公室管理崗位

1.負責有關(guān)學(xué)生公寓管理的各種文件起草報送；

2.負責學(xué)生住宿資源管理，制定全校學(xué)生住宿規(guī)劃、計劃、方案；

3.努力做好學(xué)生公寓安全、衛(wèi)生與環(huán)境管理管控；

4.負責學(xué)生零星入住、調(diào)宿、退宿手續(xù)辦理；

5.負責新生入住和畢業(yè)生退宿手續(xù)辦理；

6.負責組織實施在校生集中調(diào)宿及寒假集中住宿；

7.負責全校學(xué)生住宿檔案的建檔、上報財務(wù)部門；

8.負責學(xué)生“文明宿舍”創(chuàng)建工作；

9.負責全校學(xué)生公寓文化建設(shè)；

10.協(xié)助對學(xué)生公寓違規(guī)違紀行為進行教育處理；

11.負責學(xué)生公寓管理服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核；

12.負責部門零星物資采購管理及協(xié)助做好批量資產(chǎn)采購；

13.負責學(xué)生公寓固定資產(chǎn)的清查、入賬、管理、定期查驗；

14.負責學(xué)生宿舍專項經(jīng)費的管理、報銷；

15.負責指導(dǎo)學(xué)生自律委員會工作；

16.協(xié)助配合相關(guān)部門做好學(xué)生公寓設(shè)施設(shè)備的報修；

17.配合相關(guān)部門做好學(xué)生公寓維穩(wěn)工作和突發(fā)應(yīng)急事件的處理；

18.協(xié)助學(xué)院做好入住學(xué)生的思想政治教育工作；

19.完成上級及學(xué)校交辦的其他臨時工作任務(wù)；

（二）學(xué)生事務(wù)中心管理崗位

1.負責校學(xué)生管理委員會會議材料撰稿；

2.負責輔導(dǎo)員及班主任具體工作指導(dǎo)與日常管理；

3.學(xué)生日常管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息統(tǒng)計和維護；

4.學(xué)生違紀行為批評教育及違紀學(xué)生思想教育指導(dǎo)；

5.指導(dǎo)學(xué)院完成學(xué)生綜合素質(zhì)測評；

6.及時了解并匯總學(xué)生思想動態(tài)，結(jié)合實際指導(dǎo)開展形式多樣的思政教育活動；

（三）學(xué)生公寓管理員崗位

1.對學(xué)生進行安全、文明、守紀等思想教育；

2.協(xié)助輔導(dǎo)員搞好責任區(qū)域的設(shè)施管理工作；

3.堅持每天對所管里的學(xué)生宿舍進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時報告；

4.負責本棟公寓學(xué)生宿舍鑰匙的保管、收發(fā)；

5.對所管學(xué)生公寓的公共設(shè)施進行管理，發(fā)現(xiàn)損失損害情況及時報告或保修；

6.做好畢業(yè)生離校時的公共財產(chǎn)移交、宿舍清理和新生入住前的準備工作；

7.完成公寓辦公室及輔導(dǎo)員安排的其他工作任務(wù)；

五、招聘條件

(一)招聘對象須符合以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.學(xué)生公寓辦公室管理崗位和學(xué)生事務(wù)中心管理崗位要求本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30歲(1992年1月1日(含)以后出生)；學(xué)生公寓管理員崗位要求高中及以上學(xué)歷，女士年齡在35-50歲之間，男士年齡要求在35-55歲之間;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);

7.崗位要求的其他條件；

8.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

(二)招聘對象還須同時滿足以下資格條件

1.具備較高的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)；

2.具備較強的組織管理能力、語言、文字表達能力和教育引導(dǎo)能力;

3.具備較強的組織觀念和紀律規(guī)矩意識，身心健康，能勝任輔導(dǎo)員工作;

4.未受過任何紀律處分；

六、招聘待遇

此次招聘人員為編制外用工，工資待遇按照《西南林業(yè)大學(xué)編制外用工管理辦法（試行）》執(zhí)行。

七、應(yīng)聘咨詢

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：0871-63863322（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

西南林業(yè)大學(xué)學(xué)生處

2022年8月10日

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