發(fā)布:2020-11-16 18:31:55 關(guān)注:16904次
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)oa網(wǎng)。
二、招聘程序
1.報(bào)名:
1)報(bào)名時間:11月16日至11月24日7個工作日(工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00,不包括周六、周日);
2)報(bào)名地址:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院行政中心(聯(lián)合路與擁政街交叉口,鐵路中學(xué)旁)一樓人才與人力資源部;
3)報(bào)名材料:
①《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2020年物業(yè)工勤崗位招聘崗位報(bào)名表》;
②身份證原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
④崗位其他要求條件的證明材料原件及復(fù)印件;
(工作經(jīng)歷證明:需提供單位開具的在職證明或能體現(xiàn)工作崗位的勞動合同)
4)本地應(yīng)聘人員必須現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行材料審核,投遞電子版應(yīng)聘材料無效;
5)外地應(yīng)聘人員可將上述需要準(zhǔn)備的材料電子掃描件(一個pdf文件,不大于10mb)發(fā)至dyyysb@163.com郵箱中或復(fù)印件郵寄至我院人才與人力資源部,原件在面試考核前進(jìn)行審核;
6)報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無效。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件,我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
2. 資格審查:
報(bào)名結(jié)束后,人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查,對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定,對于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后,我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。
3. 考核:
考核工作分為面試、技能操作兩部分。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分,60分及格,面試成績不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
技能操作考查內(nèi)容為應(yīng)聘崗位實(shí)際技能操作,滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。
考核結(jié)束后, 面試成績、技能操作按權(quán)重比例4:6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。依據(jù)考核總成績從高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息,我院將另行通知,請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)。
4. 體檢:
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用:
本次招聘對擬錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為自報(bào)到之日起3個月。對于試用期合格的人員,予以正式錄用;對于試用期不合格的人員,不予錄用。錄用后與物業(yè)公司簽訂勞動合同,由本院后勤保障部物業(yè)管理辦公室進(jìn)行人員管理,由營養(yǎng)部負(fù)責(zé)日常工作管理。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師,電話0411-83635963-3030。
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