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一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)oa網(wǎng)。

二、招聘程序

1.報(bào)名：

1)報(bào)名時間：11月16日至11月24日7個工作日(工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日);

2)報(bào)名地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院行政中心(聯(lián)合路與擁政街交叉口，鐵路中學(xué)旁)一樓人才與人力資源部;

3)報(bào)名材料：

①《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2020年物業(yè)工勤崗位招聘崗位報(bào)名表》;

②身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

④崗位其他要求條件的證明材料原件及復(fù)印件;

(工作經(jīng)歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現(xiàn)工作崗位的勞動合同)

4)本地應(yīng)聘人員必須現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行材料審核，投遞電子版應(yīng)聘材料無效;

5)外地應(yīng)聘人員可將上述需要準(zhǔn)備的材料電子掃描件(一個pdf文件，不大于10mb)發(fā)至dyyysb@163.com郵箱中或復(fù)印件郵寄至我院人才與人力資源部，原件在面試考核前進(jìn)行審核;

6)報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無效。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

2. 資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。

3. 考核：

考核工作分為面試、技能操作兩部分。

面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

技能操作考查內(nèi)容為應(yīng)聘崗位實(shí)際技能操作，滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。

考核結(jié)束后, 面試成績、技能操作按權(quán)重比例4：6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)。

4. 體檢：

進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

5. 錄用：

本次招聘對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起3個月。對于試用期合格的人員，予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，不予錄用。錄用后與物業(yè)公司簽訂勞動合同，由本院后勤保障部物業(yè)管理辦公室進(jìn)行人員管理，由營養(yǎng)部負(fù)責(zé)日常工作管理。

三、組織與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師，電話0411-83635963-3030。

附件1：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2020年物業(yè)工勤崗位招聘報(bào)名表》

附件2：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2020年物業(yè)工勤崗位招聘人員計(jì)劃信息表》