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2022年柳州市融安縣赴貴州師范學(xué)院教師招聘公告(76名)

發(fā)布:2022-05-12 18:23:34  關(guān)注:10977次

根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),現(xiàn)將融安縣教育局赴師范學(xué)院招聘2022屆普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對(duì)口。

(四)招聘對(duì)象:師范學(xué)院2022屆應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見(jiàn)附件1:《2022年度融安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2022年7月31日前取得。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2022年5月6日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至30周歲,即1991年5月6日(含本日)至2004年5月5日(含本日)之間出生,其他依此類推。

二、招聘程序

1. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月14日-2022年5月15日。

3. 報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

4. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況,按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè),由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考,相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80%以上相同。

5. 報(bào)名所需資料:(1)附件2:《2022年度融安縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份,同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;(2)二代居民身份證;(3)師范學(xué)院2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單);(4)教師資格證(或教師資格考試合格證明)。

6. 資格審查:招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表,進(jìn)行資格審核,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試形式:筆試+面試。

2.筆試:主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí),成績(jī)滿分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開(kāi)考比例,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)不足比例開(kāi)考或者取消開(kāi)考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位1:3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。

筆試時(shí)間:2022年5月15日,具體時(shí)間另行通知

筆試地點(diǎn):師范學(xué)院文韜苑明理樓(3、4、5樓)。

3.面試:(1)面試方式。采取試教的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。(2)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的平均分值相加,得出該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分以上(含70分)為合格,考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的,取消該崗位的招聘。

面試時(shí)間:2022年5月15日,具體時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn):師范學(xué)院文韜苑明理樓(3、4、5樓)。

(三)組織考核

1.確定考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),以面試成績(jī)確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi),若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí),則以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選;若筆試、面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場(chǎng)增加面試,以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無(wú)誤后,當(dāng)天向考生宣布。

2.考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意,按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢考核

體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求執(zhí)行,體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以遞補(bǔ),按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生,須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門(mén)備案。2022年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位,2023年該報(bào)考人員放棄后,其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以依次遞補(bǔ)。

三、工資待遇

享受我縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)要根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:

融安縣人力資源和社會(huì)保障局:0772-6473768

融安縣教育局:0772-8138942

融安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:0772-8326629

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

融安縣教育局

融安縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月6日

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