国产亚洲一区二区四区-午夜福利院免费在线观看-国产三级不卡在线观看-亚洲午夜一区二区在线

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 江西科技師范大學 - 馬克思主義理論、政治學、中共黨史黨建學-教師/教學研究類
江西科技師范大學 - 馬克思主義理論、政治學、中共黨史黨建學-教師/教學研究類

發(fā)布:2023-01-15 22:55:03  關注:30393次

應聘辦法

1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。

2.報名方式:

凡有意應聘者,可直接與應聘部門聯(lián)系,并將簡歷(含學習和工作經歷、工作業(yè)績、代表性成果)以電子郵件形式發(fā)至應聘部門聯(lián)系人郵箱(具體見“招聘計劃”)。

投送簡歷要求:郵件主題請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘部門及具體崗位(例如:某某大學+張某某博士+文藝學專業(yè)+應聘文學院文藝學崗位)。

3.聯(lián)系方式:

人事處:陳老師 0791-83810190 jxksdrsc@163.com

學校網址:http://www.jxstnu.cn/

學校地址:江西省南昌市紅角洲學府大道589號(紅角洲校區(qū))

招聘程序

考核、考察

1.考核方式:領軍人才、學科帶頭人及高職稱人員采取直接面談的方式考核;博士采取面試、試講等方式考核,擇優(yōu)錄取,考核內容為綜合素質、相關專業(yè)知識、專業(yè)技能等。面試時間、地點:定時開展,具體時間由應聘部門通知。

2.學校組織對應聘人員的政治立場、學術道德、遵紀守法、教育背景、工作經歷、任職資格等情況進行考察。

體檢

1.根據考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2.在指定醫(yī)院參加身心體檢,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢有關安排另行通知。

錄用

經考核、考察、體檢合格,公示無異議后,辦理相關聘用手續(xù)(試用期三個月)。

招聘政策

注:

1.以上招聘人員均須是國內外高校全日制博士研究生畢業(yè),且在報到時應取得學歷、學位、國外學歷認證,應屆博士畢業(yè)生最遲應于2022年12月31日前獲得學歷及學位證書;

2.博士年齡45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

工資待遇

1.基本引進待遇:

(1)學校為全職在我校工作的引進人才提供博士學位津貼、安家費、購房補貼和科研啟動費等,安家費、購房補貼(分5年支付)和科研啟動費標準見《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》,博士學位津貼按每月1000元發(fā)放。

《全職引進人才享受優(yōu)惠待遇參照表》

人才類別科研啟動費(萬元)購房補貼安家費
人文社會

科學類

自然科學類(萬元)(萬元)
理科工科
領軍人才面 議
國家級高層次人才面 議
省部級高層次人才23-4343-9393-14357-107博導:15

正高:12

博士且副高:10

博士(后):8

學科帶頭人15202527-37
青年學術骨干10152022-27
優(yōu)秀青年博士5101522

(2)優(yōu)秀人才視情況可在同類別人才享受的優(yōu)惠待遇的基礎上追加購房補貼4-25萬。

(3)來校后三年內未受聘副高職稱的高層次人才,可按副高職稱標準發(fā)放績效工資,三年后,按所聘崗位兌現(xiàn)績效工資待遇。

2.實行差異化的人才引進待遇:對于學校急需緊缺專業(yè)人才,采取一人一策模式和特殊政策措施協(xié)商引進待遇。

3.住房待遇:根據學校房源情況,提供1套校內公租房,享受三年免租政策。

4.配偶及子女:按照《高層次人才配偶安置辦法(試行)》,視人才及配偶情況分類安置配偶工作;解決子女入托問題。

5.醫(yī)療保?。合硎芨邔哟稳瞬沤】刁w檢待遇。附加文檔

江西科技師范大學2023年博士人才招聘公告 - 中國教育在線.docx

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:錦州人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于錦州人才網,轉載請必須注明錦州人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網聯(lián)系。

男人和女人干逼的视频| 日韩人妻毛片中文字幕| 儿媳妇的诱惑中文字幕| 97人妻精品一区二区三区男同| 能在线看的视频你懂的| 国产激情一区二区三区不卡| 青青操视频在线播放免费| 二区久久久国产av色| 91人妻人人澡人人人人精品| 亚洲午夜福利视频在线| 永久福利盒子日韩日韩| 欧美黑人在线一区二区| 国产精品一区二区成人在线| 日韩1区二区三区麻豆| 欧美日韩国产欧美日韩| 欧美一级不卡视频在线观看| 日韩一本不卡在线观看| 青青操成人免费在线视频| 国内午夜精品视频在线观看| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 91人妻久久精品一区二区三区| 偷自拍亚洲欧美一区二页| 日韩av亚洲一区二区三区| 大伊香蕉一区二区三区| 妻子的新妈妈中文字幕| 初尝人妻少妇中文字幕在线| 中文字幕在线区中文色| 亚洲综合激情另类专区老铁性| 日韩中文字幕狠狠人妻| 国产精品视频一区麻豆专区| 中国美女偷拍福利视频| 欧美野外在线刺激在线观看| 欧美韩国日本精品在线| 日韩一区二区三区18| 精品日韩视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 麻豆印象传媒在线观看| 亚洲中文字幕三区四区| 亚洲中文字幕剧情在线播放| 日韩av欧美中文字幕| 欧美精品一区久久精品|