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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 ( 國務(wù)院令第 652 號(hào) ) 、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)的通知》 ( 遼人發(fā)〔2007〕1 號(hào) ) 、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部》 ( 遼人社發(fā)〔2011〕9 號(hào) ) 和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》 ( 遼政辦發(fā)〔2017〕61 號(hào) ) 等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校 2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘條件

具有中華人民共和國國籍 ;

遵守憲法和法律 ;

年滿 18 周歲，具有良好的品行 ;

具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件 ;

崗位所需要的其他條件，詳見《大連醫(yī)科大學(xué) 2020 年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》 ( 附件 ) ;

應(yīng)聘人員原則上年齡不超過 35 周歲 ( 1985 年 1 月 1 日及以后出生 ) ，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者可放寬至 45 周歲 ( 1975 年 1 月 1 日及以后出生 ) 。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行 ;

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期為 2020 年 7 月 31 日，其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及參加考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于 2020 年 12 月 31 日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

四、招聘方式

采取考核的招聘方式

五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布后三個(gè)工作日起至 2020 年 11 月 30 日

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

登錄大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站 ( zhaopin.dmu.edu.cn ) ，仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位信息以及報(bào)名須知，按要求注冊(cè)用戶賬號(hào)、錄入有關(guān)信息、提交證明材料，在線報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名之前，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及招聘崗位的用人條件，確認(rèn)個(gè)人條件符合崗位要求。

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng) ( www.lnrsks.com ) 和大連醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。學(xué)校公開招聘官方信息發(fā)布與在線報(bào)名唯一網(wǎng)址為：zhaopin.dmu.edu.cn ( 大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站 ) ，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注網(wǎng)站信息更新。

我單位將于 2019 年 9 月起分批開展招聘考核，每批考核結(jié)束后落實(shí)擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實(shí)用人的崗位繼續(xù)招聘，直至報(bào)名結(jié)束。學(xué)校將在大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘在線報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通告，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。

六、資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。