為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《西安外國語大學公開招聘工作人員實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究，現(xiàn)面向社會公開招聘人才122人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；1.應聘人員最后學歷學位原則上應在2023年12月31日前取得。國（境）外學校畢業(yè)生還須取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證，并派遣回國工作。2.博士研究生年齡應為45周歲以內(nèi)；出生日期以身份證號為準。3.個別崗位有特殊要求的按相關(guān)崗位要求進行。1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。本次招聘通過西安外國語大學門戶網(wǎng)（https://www.xisu.edu.cn/）、西安外國語大學微信公眾號等面向社會發(fā)布公告。1.報名起止時間：2023年5月26日-2023年12月31日，期間招滿為止。2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。請應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（http://zp.xisu.edu.cn鏈接打開，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式）按照系統(tǒng)提示及報名要求進行網(wǎng)上報名。3.報名要求：報名信息一經(jīng)提交將不得更改。請注意一定將本人身份證、各個階段的學歷及學位證書、外語等級證書或免去該項要求證明材料、工作經(jīng)驗證明、各類資質(zhì)證書及其他系統(tǒng)要求的必要審查材料同步上傳。因信息填寫不準確、不完整或上傳證明材料不齊全、不清晰、不可認讀，導致審核不通過的，由應聘人員自行承擔責任。學校對應聘人員進行資格審核（招聘單位主要對專業(yè)進行審查并對其他條件進行初審、人事處復核）。招聘單位按照學校公開招聘有關(guān)要求對應聘人員進行思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，并安排心理健康測評。業(yè)務(wù)能力考察：重點測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識運用能力、實際工作經(jīng)驗等，根據(jù)招聘單位實際可采取面試或面試與講課、現(xiàn)場操作等其他方式相結(jié)合進行。心理健康測評主要考查心理健康狀態(tài)，思想政治表現(xiàn)主要審查思想政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，實行一票否決制。心理健康測評委托學校心理健康教育中心組織實施；思想政治表現(xiàn)審查由各二級單位分黨委（黨總支）負責組織實施，考察方式采用外調(diào)、面談、電話咨詢或查閱檔案等，考察結(jié)果要包括寫實性的說明和結(jié)論性的內(nèi)容?？疾煲庖姴牧嫌煞贮h委（黨總支）負責人簽字并蓋章確認。根據(jù)各二級單位的考核、考察和心理測評結(jié)果，確定擬聘人員。通過考察的擬聘人員在學校指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢不合格予以淘汰。學校對擬聘人員進行研究審議并通過高層次人才工作辦公室網(wǎng)站進行5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料辦理入職手續(xù)，并與學校簽訂協(xié)議。根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員按照事業(yè)編制和人事代理方式管理，按照國家、陜西省及學校政策兌現(xiàn)工資、保險及各項福利待遇。符合學校人才引進政策的人員享受相應人才待遇。編制及人員管理方式按照上級主管部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一）聯(lián)系地址：陜西省西安市長安區(qū)文苑南路西安外國語大學高層次人才工作辦公室（三）監(jiān)督電話：（029）85319169（四）聯(lián)系郵箱：rcb@xisu.edu.cn（一）應聘人員提供的材料必須真實，符合要求，如有弄虛造假等，一經(jīng)查實，取消應聘資格或解除聘用關(guān)系。（二）招聘全過程應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應主動提出回避申請。>>>詳見內(nèi)容請點擊文末“閱讀原文”
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