国产亚洲一区二区四区-午夜福利院免费在线观看-国产三级不卡在线观看-亚洲午夜一区二区在线

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 包頭醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員面試工作有關(guān)事宜的公告
包頭醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員面試工作有關(guān)事宜的公告

發(fā)布:2020-12-19 06:10:01  關(guān)注:14987次

按照《包頭醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員簡章》相關(guān)要求,同時依據(jù)本次招聘人員資格復審結(jié)果,現(xiàn)將面試工作有關(guān)事宜公告如下:

一、已通過資格復審審查的應聘人員須登錄包頭醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(http://www.btmc.cn/rsc/)自行打印《面試準考證》。請攜帶本人身份證(或護照)、《面試準考證》及《包頭醫(yī)學院2020年公開招聘教師面試健康承諾書》,按規(guī)定時間到指定地點參加面試。《面試準考證》打印時間為2020年12月23日開始。

二、應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行面試的,視為自動放棄面試資格。

三、面試時間:2020年12月26日上午8:30。參加面試人員務必于2020年12月26日上午7:30前進入候考室(見包頭醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員面試人員名單)。所有參加面試人員未在指定時間前進入候考室視為自動放棄面試資格。

四、面試地點:包頭醫(yī)學院主教學樓(具體面試考場所在教室見面試準考證)。

五、面試方式:教師崗位采取按指定題目回答問題和試講的方式進行,不得使用多媒體設(shè)備,用時20分鐘。實驗員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,兩道題用時10分鐘。

六、面試成績的計算方法:面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分。面試成績當場公布。面試時,對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù),參加面試人員面試成績須達到70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

八、疫情防控工作

1.考生應提前一小時到達考點,從包頭醫(yī)學院南門進入考點。

2.考生的車輛及陪考人員一律不得進入考點。

3.考生和考官自進入考點后必須佩戴一次性醫(yī)用口罩(醫(yī)用外科口罩)。拒絕佩戴口罩的考生,按違紀處理;在接受身份識別驗證以及試講和回答問題時等特殊情況下,考生應按照工作人員指引,摘除口罩。

4.考生進入考點時需出示準考證、身份證件(包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡)、健康承諾書(手寫簽名的)及電子健康碼。考生在打印準考證時須簽署《包頭醫(yī)學院2020年公開招聘教師面試健康承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關(guān)責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消(終止)考試資格,并追究法律責任。“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加面試。

5.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生應在考試前7天內(nèi),須通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”app、“蒙健康”app或支付寶、微信申領(lǐng)“電子健康碼”。

6.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,或中高風險地區(qū)返(來)包人員應當主動向考試部門報告。體溫正常,提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料或包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼,方可參加面試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明,無法提供的人員,不得參加面試。

九、未盡事宜按《包頭醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

特此公告

附件:《包頭醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員面試人員名單》

包頭醫(yī)學院人事處

2020年12月18日

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:錦州人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于錦州人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明錦州人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

国产av精品高清一区二区三区| 视频一区二区三区自拍偷| 亚洲av首页免费在线观看| 九九热视频免费在线视频| 亚洲精品偷拍一区二区三区| 国产成人一区二区三区久久 | 欧美精品女同一区二区| 午夜免费精品视频在线看| 欧美尤物在线视频91| 国产精品久久香蕉国产线| 日本高清不卡在线一区| 亚洲天堂一区在线播放| 亚洲一区二区久久观看| 国产传媒欧美日韩成人精品| 五月婷婷缴情七月丁香 | 国产欧美高清精品一区| 亚洲一区二区三区三区| 亚洲国产黄色精品在线观看| 69精品一区二区蜜桃视频 | 国产黑人一区二区三区| 日韩成人免费性生活视频| 久热这里只有精品九九| 日本欧美一区二区三区高清| 日韩一区欧美二区国产| 欧美日韩高清不卡在线播放| 亚洲欧美日产综合在线网| 樱井知香黑人一区二区| 欧洲自拍偷拍一区二区| 欧美激情中文字幕综合八区| 日本午夜福利视频免费观看| 精品国产av一区二区三区不卡蜜 | 日韩人妻一区二区欧美| 亚洲国产丝袜一区二区三区四| 亚洲欧美国产中文色妇| 内射精子视频欧美一区二区| 一区二区免费视频中文乱码国产| 国产成人精品99在线观看| 福利一区二区视频在线| 欧洲一区二区三区自拍天堂| 国产色一区二区三区精品视频| 日本免费一区二区三女|