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浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司2022年2月公開招聘人員公告

發(fā)布:2022-02-11 17:20:03  關(guān)注:64895次

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘相關(guān)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有較強(qiáng)的綜合能力和市場競爭意識,敢于擔(dān)當(dāng),善于作為,工作業(yè)績較好;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力;

4.遵紀(jì)守法,勤勉盡職,團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.近三年考核稱職及以上;

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.公司中層正職或副職管理崗位

崗位人數(shù)任職條件
財(cái)務(wù)與投資部部長11)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

2)具備注冊會計(jì)師資格或高級會計(jì)師及以上職稱;

3)政治素質(zhì)過硬,品行端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓精神;

4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力;

5)熟悉nc財(cái)務(wù)用友軟件,具有編制各類報(bào)表及合并報(bào)表能力;

6)熟悉企業(yè)預(yù)算、決算編制以及各項(xiàng)合規(guī)要求;

7)具備統(tǒng)籌公司和下屬全資、控股企業(yè)的年度預(yù)算,做好預(yù)算管理工作能力和經(jīng)驗(yàn);

8)具備對外投資項(xiàng)目、股權(quán)管理、企業(yè)改革等各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),確保國有資產(chǎn)合規(guī)運(yùn)行、保值增值;

9)有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型科技企業(yè)或國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10)黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位現(xiàn)任(比照)正科級及以上、或現(xiàn)任(比照)副科級滿3年。

戰(zhàn)略發(fā)展部

副部長

1140周歲以下,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

2)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,要求本科為理工科專業(yè),研究生為理工科或經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè);

3)具有較強(qiáng)的文字和溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,善于對外交流和聯(lián)絡(luò);

4)具有5年以上園區(qū)發(fā)展、項(xiàng)目拓展、招商運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷,對黨建、人力資源有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5)黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位現(xiàn)任(比照)副科級。(公司內(nèi)部競聘的,應(yīng)當(dāng)比照副科級相應(yīng)職級,或在本公司工作5年以上)

運(yùn)營管理部

副部長

1140周歲以下,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

2)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件;

3)熟悉科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,對國家和地方政府支持科技企業(yè)和人才創(chuàng)業(yè)的政策能熟練掌握和運(yùn)用;了解科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,與科技創(chuàng)業(yè)者在不同階段都能有效溝通;具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力,能從服務(wù)的視角整合資源、創(chuàng)造價值;

4)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具備理工、法務(wù)、財(cái)經(jīng)等多學(xué)科背景或有科技園區(qū)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5)黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位現(xiàn)任(比照)副科級。(公司內(nèi)部競聘的,應(yīng)當(dāng)比照副科級相應(yīng)職級,或在本公司工作5年以上)

綜合事務(wù)部

副部長

11)中共黨員,45周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

2)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,行政管理、文秘、社科類等相關(guān)專業(yè);

3)具有一定的文字綜合能力和組織溝通能力;

4)具有5年以上黨政管理、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)歷,(人力資源二級管理師或以上),具有黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5)黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位現(xiàn)任(比照)副科級。(公司內(nèi)部選聘的,應(yīng)當(dāng)比照副科級相應(yīng)職級,或在本公司工作5年以上)

2.事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理運(yùn)營管理崗位若干

崗位人數(shù)任職條件
事業(yè)部總經(jīng)理若干1)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2)政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),品行端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓精神;

3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力;

4)有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件;

5)熟悉科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,對國家和地方政府支持科技企業(yè)和人才創(chuàng)業(yè)的政策能熟練掌握和運(yùn)用;

6)了解科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,與科技創(chuàng)業(yè)者在不同階段都能有效溝通;

7)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力,能從服務(wù)的視角整合資源、創(chuàng)造價值;

8)具備理工、法務(wù)、財(cái)經(jīng)等多學(xué)科背景或有科技園區(qū)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9)黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位現(xiàn)任(比照)正科級及以上、或現(xiàn)任(比照)副科級滿3年,并根據(jù)面試情況和資歷、經(jīng)驗(yàn)、能力情況匹配相應(yīng)的事業(yè)部總經(jīng)理或者副總經(jīng)理(或以職業(yè)經(jīng)理人方式引進(jìn))。

事業(yè)部副總經(jīng)理若干1)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2)政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),品行端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓精神;

3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力;

4)有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件;

5)熟悉科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,對國家和地方政府支持科技企業(yè)和人才創(chuàng)業(yè)的政策能熟練掌握和運(yùn)用;

6)了解科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,與科技創(chuàng)業(yè)者在不同階段都能有效溝通;

7)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力,能從服務(wù)的視角整合資源、創(chuàng)造價值;

8)具備理工、法務(wù)、財(cái)經(jīng)等多學(xué)科背景或有科技園區(qū)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9)黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位現(xiàn)任(比照)副科級。(或以職業(yè)經(jīng)理人方式引進(jìn))。

3.公司職員若干

崗位人數(shù)任職條件
戰(zhàn)略發(fā)展部

職員

21)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,35周歲以下,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

2)要求本科為理工科專業(yè),研究生為理工科或經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)

3)具有較強(qiáng)的文字和溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,善于對外交流和聯(lián)絡(luò);

43年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)、高校、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

運(yùn)營管理部職員31)全日制大學(xué)本科且具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位,年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

2)政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),品行端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓精神;

3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力;

4)有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件;

5)熟悉科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,對國家和地方政府支持科技企業(yè)和人才創(chuàng)業(yè)的政策能熟練掌握和運(yùn)用;

6)了解科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,與科技創(chuàng)業(yè)者在不同階段都能有效溝通;

7)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力,能從服務(wù)的視角整合資源、創(chuàng)造價值;

8)具備理工、法務(wù)、財(cái)經(jīng)等多學(xué)科背景或有科技園區(qū)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、評估篩選、組織考察、會議研究、任職等程序進(jìn)行。體檢合格后予以錄用。

(一)報(bào)名時間:即日起—2022217日。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名人員可將浙大科技園應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件)及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書以及其他能說明符合報(bào)名條件有關(guān)資料發(fā)送至yuxiao@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。每位報(bào)名者只能報(bào)一個崗位,報(bào)名人員對所填信息和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)資格審查:資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知參加下一環(huán)節(jié)相關(guān)事宜。請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。對未入圍人員,恕不再通知。

(四)考試:考試由筆試或面試組成,具體以通知安排為準(zhǔn)。

(五)人選考察:按照考試成績排序,經(jīng)研究確定考察人選。

(六)其他事項(xiàng)。本次招聘未盡事宜由浙大科技園綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:浙大科技園於老師

聯(lián)系電話:88980601,13989866569。

附件:浙大科技園應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(掃二維碼獲取)

二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

http://zjusp.zju.edu.cn/public/ueditor/php/upload/image/20220207/1644221014907228.png

浙江大學(xué)科技園發(fā)展有限公司

杭州智誠科技有限公司

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