国产亚洲一区二区四区-午夜福利院免费在线观看-国产三级不卡在线观看-亚洲午夜一区二区在线

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 天津音樂(lè)學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘方案
天津音樂(lè)學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘方案

發(fā)布:2019-04-20 21:29:40  關(guān)注:14427次

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津音樂(lè)學(xué)院于1958年10月建院,是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂(lè)理論研究的音樂(lè)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才的高等藝術(shù)院校,發(fā)展和繁榮音樂(lè)文化事業(yè),為兩個(gè)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。畢業(yè)生中許多人已成為著名作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂(lè)教師和管理骨干,其中有多人次在國(guó)際音樂(lè)比賽中獲獎(jiǎng),有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國(guó)內(nèi)各種比賽中獲獎(jiǎng),他們?yōu)橐魳?lè)事業(yè)的繁榮與發(fā)展做出了可喜的貢獻(xiàn)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案在天津音樂(lè)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tjcm.edu.

cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

具體招聘崗位見(jiàn)《天津音樂(lè)學(xué)院2019年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》(見(jiàn)附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè);

6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

7.崗位所要求的學(xué)歷為全日制學(xué)歷,須在2019年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需符合辦理調(diào)入手續(xù);

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

(一)報(bào)名

招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天。報(bào)名時(shí)間2019年4月19日至5月7日,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津音樂(lè)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tjcm.edu.cn)。公開(kāi)招聘專(zhuān)欄,非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名網(wǎng)址為天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)。

應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,未按要求報(bào)名,或不能提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過(guò),一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

報(bào)名截止后,天津音樂(lè)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjcm.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,將取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過(guò),一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。不符合我院招聘條件者恕不另行通知。

(三)初試

初試由筆試、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試兩部分構(gòu)成,初試成績(jī)總分100分,筆試、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)分別占初試成績(jī)的60%、40%。

筆試科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知,初試成績(jī)可在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢(xún)。

(四)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分100分,及格線為80分,面試成績(jī)低于及格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間和要求將在我院人事處網(wǎng)站公布,未經(jīng)我院同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)成績(jī)核算

考試成績(jī)總分100分,由初試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%確定??偝煽?jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布??偝煽?jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單??偝煽?jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照初試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員,如均進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察結(jié)果進(jìn)行排序,考察結(jié)果第一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。未經(jīng)我院同意,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書(shū)面材料??疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予錄用。

(八)公示與聘用

我院將根據(jù)初試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由我院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù),未經(jīng)我院同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘工作咨詢(xún)電話:022-24160045。聯(lián)系人:郭老師,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

招聘工作監(jiān)督電話:022-24160024。聯(lián)系人:王老師

附件【】

來(lái)源:

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:錦州人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于錦州人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明錦州人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

天津音樂(lè)學(xué)院
[查看更多]
国产精品香蕉一级免费| 午夜小视频成人免费看| 污污黄黄的成年亚洲毛片| 亚洲香艳网久久五月婷婷| 沐浴偷拍一区二区视频| 中文字幕不卡欧美在线| 五月天丁香亚洲综合网| 久久精品国产亚洲av麻豆尤物 | 午夜视频成人在线观看| 欧美大胆美女a级视频| 日韩一级一片内射视频4k| 国产精品久久女同磨豆腐| 一区二区三区在线不卡免费| 免费国产成人性生活生活片| 黑丝国产精品一区二区| 日本欧美一区二区三区在线播| 熟女乱一区二区三区丝袜| 少妇成人精品一区二区| 亚洲中文字幕在线综合视频| 91爽人人爽人人插人人爽| 国产亚洲中文日韩欧美综合网| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 人妻熟女欲求不满一区二区| 日本午夜乱色视频在线观看| 不卡免费成人日韩精品| 清纯少妇被捅到高潮免费观看| 日本人妻精品中文字幕不卡乱码| 国产精品人妻熟女毛片av久| 肥白女人日韩中文视频| 成年女人午夜在线视频| 国产亚洲欧美自拍中文自拍| 欧美精品一区久久精品| 一区二区三区国产日韩| 国产一区二区三区午夜精品| 亚洲精品福利视频在线观看| 亚洲第一香蕉视频在线| 韩日黄片在线免费观看| 久久精品久久久精品久久| 欧美日韩国产综合在线| 日本免费一区二区三女| 一二区中文字幕在线观看 |