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咸陽師范學院是一所以教師教育為特色的省屬本科院校。坐落于大秦故都、國家級歷史文化名城——咸陽，有渭城和秦都兩個校區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚。學校現設有17個二級學院、33個研究機構，有本科專業(yè)51個(師范類專業(yè)27個、非師范類專業(yè)24個)，涵蓋文學、理學、歷史學、法學、教育學、管理學、工學、經濟學、藝術學等9個學科門類。學校2021年獲批“十四五”教育強國推進工程優(yōu)質師范院校儲備院校。2022年4月入選教育部師范教育協同提質計劃參與幫扶高校，2022年5月入選蘇陜協作幫扶單位，2022年6月被確定為陜西省深化新時代教育評價改革試點單位。

為進一步促進學科專業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊伍結構,加強教師隊伍建設，根據事業(yè)發(fā)展需要，學校決定公開招聘博士教師，現將招聘有關事宜公告如下：

一、基本條件

公務員考試

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，誠實守信，儀態(tài)端正。

2.熱愛教學科研工作，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)，師德師風高尚，有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質較好，能夠履行崗位職責。

3.身心健康，符合招聘崗位要求。

4.博士后流動站出站人員和博士畢業(yè)生，原則上本、碩、博專業(yè)一致或相近;年齡一般不超過40周歲。

5.有下列有以下情形之一者不得應聘：

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯合懲戒對象，在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘專業(yè)(方向)

三、分類招聘條件

1.A類博士條件

(1)年齡一般不超過35周歲，應屆博士畢業(yè)生或博士后流動站出站人員，科研能力突出，近三年作為主要參與人(排名前三)參與過國家基金項目。

(2)具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲，副高以上專業(yè)技術職務，科研能力突出，近五年主持并完成國家基金項目。

2.B類博士條件

具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲?？蒲心芰姡蚪迥曛鞒植⑼瓿墒〔考壙蒲许椖?，或音樂、美術、設計、書法等專業(yè)畢業(yè)。

3.C類博士條件

具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲，具有良好的綜合素質，在本學科領域有獨到的學術思想，發(fā)展?jié)摿^大。

四、引進待遇

1.學校為引進博士教師提供安家費、科研啟動費。

(1)A類博士安家費60萬元、科研啟動費20萬元。其中，博士初期三個月考核合格后發(fā)放40萬元安家費，簽訂四年內目標任務書;四年期滿考核合格方可發(fā)放剩余20萬元安家費，否則不予發(fā)放。

(2)B類博士安家費30萬元、科研啟動費20萬元。

(3)C類博士安家費20萬元、科研啟動費15萬元。

2.工資待遇。初期三個月考核合格后辦理事業(yè)編制，基本工資執(zhí)行陜西省事業(yè)單位工作人員工資標準。入校四年內享受副教授三級績效工資。

3.學校為引進博士預留一定數量校內公有住房供其購租;未在學校購租住房者，每月發(fā)放住房補貼1500元,發(fā)放期限不超過5年。

4.A類博士的配偶可參照現行《咸陽師范學院人事代理聘用與管理辦法》等條款安排工作。

5.協助解決子女入學入托問題。

6.對特別優(yōu)秀的博士采取一事一議方式引進。

五、招聘程序

(一)個人報名。符合條件者將個人簡歷及相關材料發(fā)送到指定郵箱。

1.應聘郵件標題格式:“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校”。

事業(yè)單位

2.應聘人員電子郵件中應提供以下材料：

(1)應聘人員簡歷;

(2)《博士應聘人員登記表》(詳見附件);

(3)本、碩、博學歷學位證書掃描件(應屆博士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件);

(4)本人博士期間科研成果及獲獎證書相關材料的掃描件。

(二)資格審查。人事處、各二級學院收集博士信息，對報名人員進行資格審查。

(三)體檢和心理測評。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》，在三級醫(yī)院以上進行。心理測評在我校心理健康實驗室進行。

(四)組織考察。對體檢和心理測評合格人員，人事處組織二級學院和相關部門，對應聘博士進行教學和科研考察。黨委教師工作部、黨委組織部會同各二級學院黨委負責思想政治、道德品質和現實表現等面的審查。

(五)公示。綜合個人基本條件及考察成績，人事處提出擬錄用人員名單，經學校研究同意，對擬聘人員進行公示。

(六)簽訂就業(yè)協議書。在公示期結束后3周內，本人需持身份證到人事處簽訂三方就業(yè)協議，逾期未簽，視為自動放棄錄用資格，我校不再錄用。

(七)正式報到后與學校簽訂服務期協議。

六、其他

1.各類證書以原件掃描形式提供，應聘材料不完整者視為不合格。應聘人員需對個人填寫資料的真實性負責，若發(fā)現材料虛假者，隨時取消應聘或錄用資格。

2.聯系人及聯系方式

聯系人：王老師 聯系電話：029-33720577

地址：咸陽師范學院人事處

咸陽師范學院

2023年9月12日

公務員招考