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湘潭大學公共管理博士后科研流動站于2009年獲批設(shè)立。設(shè)有城市管理、社會管理、政府績效評估與管理創(chuàng)新、行政文化與毛澤東行政思想、社會保障與社會政策等穩(wěn)定的研究方向。流動站現(xiàn)有博士生導師11人，教授19人，副教授25人。其中，全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才1人、國家“百千萬人才”工程一層次人選1人、享受國務(wù)院特殊津貼專家2人、教育部新世紀人才支持計劃入選2人、湖南省優(yōu)秀社會科學專家2人、湖南省優(yōu)秀青年社會科學專家1人、湖南省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才1人、湖南省“121人才工程”入選6人、湖南省青年社會科學“百人工程”專家4人、教育部教學指導委員會委員2人。近五年，新增國家社科基金重大招標項目1項，國家社（自）科基金一般（青年）項目21項，省部級項目50余項，科研經(jīng)費800余萬元。在《中國社會科學》《政治學研究》《中國行政管理》和publicadministrationanddevelopment等刊物上發(fā)表學術(shù)論文900余篇，其中cssci（含ssci/ei）源刊350余篇，40余篇論文被《新華文摘》《高等學校文科學報文摘》以及人大復(fù)印資料等刊物轉(zhuǎn)載。在人民出版社、中國社會科學出版社等出版學術(shù)著作30余部。獲省部級以上科研獎勵11項，其中，教育部人文社科成果三等獎1項，省級社科成果一等獎2項、二等獎5項、三等獎3項。依托學科人才和智力成果優(yōu)勢，注重學科資源開放、孵化平臺搭建、體制機制創(chuàng)新，在政府績效管理、生態(tài)文明建設(shè)、災(zāi)害應(yīng)急管理、信息資源管理、行政體制改革等領(lǐng)域積極為各級黨委政府及其部門提供決策咨詢，向中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、國家公務(wù)員局、湖南省直等部門提供政策咨詢研究報告30余篇次，獲省部級主要領(lǐng)導肯定性批示8項，逐漸成為立足長株潭和湖南、輻射中部地區(qū)、在全國有一定影響力的特色新型智庫，產(chǎn)生了良好的社會聲譽。政府績效評估與管理創(chuàng)新研究中心、公共管理與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究中心2個智庫入選首批南京大學中國智庫研究與評價中心發(fā)布的中國智庫索引（ctti）。

一、招收條件

（一）在國內(nèi)外獲得博士學位不超過3年，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品學兼優(yōu)，身體健康。

（二）具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，博士期間及博士畢業(yè)后取得一定的科研成果業(yè)績。

（三）年齡原則上在35周歲以下，能全脫產(chǎn)在湘潭大學從事博士后研究工作。

二、招收計劃

2020年公共管理一級學科計劃招收全脫產(chǎn)博士后11人，招聘方向主要包括：城市管理、社會管理、政府績效評估與管理創(chuàng)新、行政文化與毛澤東行政思想、社會保障與社會政策。

具體如下：

三、在站待遇

（一）全職博士后日常經(jīng)費不少于20萬元/年，發(fā)放期限2年，其中生活費用占80%，主要用于工資、獎金和生活補助等；日常公用經(jīng)費占20%，可用于博士后研究人員購買社會保險和參與學術(shù)交流活動。

（二）全職博士后在站期間獲批國家級項目（博士后特別資助、面上資助除外），湘潭大學另外提供10萬元日常經(jīng)費；取得標志性成果的，學校根據(jù)成果情況另外提供5-10萬元日常經(jīng)費。

（三）全職博士后進站下一個月起，湘潭大學按國家有關(guān)規(guī)定與政策為其購買社會保險，單位繳納部分由學校承擔，個人繳納部分由學校直接從其日常經(jīng)費中代扣代繳。

（四）全職博士后在站期間獲得的科研成果可參照學校教職工績效工資獎勵辦法享受同等獎勵。

（五）全職博士后以博士后期間成果為基礎(chǔ)出版學術(shù)專著（字數(shù)不少于15萬字）并已簽訂出版合同的，學校獎勵2萬元；出版學術(shù)譯著（字數(shù)不少于15萬字）的，學校獎勵1萬元。

（六）全職博士后出站考核為優(yōu)秀等級的，學校另外獎勵2萬元。

（七）全職博士后在站期間，可申請認定中級職稱；出站后，可直接申報副高職稱。

（八）學校為全職博士后提供學校公寓住房，房租收費標準及管理方法按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；學校暫無住房安排的，提供500元/月的租房補貼，補貼期限不超過24個月。

（九）全職博士后進站后，可選擇在學校落戶，到派出所辦理戶口落戶手續(xù)，其配偶及未成年子女可以隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到當?shù)嘏沙鏊k理手續(xù)。

（十）全職博士后子女享受學校教職工子女入園、入學同等待遇。

（十一）根據(jù)工作需要，學?？稍谛?nèi)以校聘合同或者勞務(wù)派遣形式安排全職博士后配偶工作，聘用期限不超過24個月。

（十二）全職博士后出站后有意留校從事教學科研工作的，經(jīng)學校考察合格后，擇優(yōu)聘用，享受學校人才引進相關(guān)待遇。

四、申請方式

請有意來湘潭大學全職從公共管理博士后研究工作的博士將應(yīng)聘材料發(fā)送至公共管理學院博士后科研流動站聯(lián)系郵箱。應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近幾年相關(guān)科研業(yè)績證明材料。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：0731-58292810，13007447965

郵箱：，hxzhong@xtu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

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