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職位描述：
職責描述：
1.負責制定、完善、維護、執(zhí)行公司的規(guī)劃管理相關制度。
2.參與市場開發(fā)，帶領團隊開展新項目現(xiàn)場調(diào)研、部門對接，收集、整理既有規(guī)劃成果，負責對既有規(guī)劃進行解讀，作可行性分析研究，協(xié)助撰寫可行性研究報告。
3.根據(jù)市場開發(fā)需要，負責擬開發(fā)項目前期的策劃定位、概念規(guī)劃設計等工作。
4.負責在建項目的規(guī)劃優(yōu)化，進行規(guī)劃變更管理，評估變更影響并提出解決方案。
5.負責指導、配合項目公司在項目實施階段就規(guī)劃方面問題與地方政府、設計部門的有效溝通、協(xié)調(diào)，解決項目實施過程中的問題。
6.跟蹤行業(yè)發(fā)展狀況，研究行業(yè)發(fā)展趨勢，引入行業(yè)權威的、前沿的設計標準（行業(yè)標準、國家標準、國際標準等），建立規(guī)劃標準庫，負責為公司產(chǎn)品升級發(fā)展提供決策依據(jù)。
7.參與公司規(guī)劃、設計方面的戰(zhàn)略資源管理、維護工作。
任職要求：
教育水平 本科及以上
專業(yè)規(guī)劃專業(yè)
經(jīng)驗10年以上知名規(guī)劃甲級設計院設計工作經(jīng)歷，具有總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、城市設計等，5年以上團隊管理經(jīng)驗。注冊規(guī)劃師或高級職稱優(yōu)先。
能 力 要求溝通能力強，具有宏觀視野，具備團隊意識，對區(qū)域開發(fā)有一定了解。
職能類別： 規(guī)劃與設計