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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理、試驗(yàn)檢驗(yàn)、科技、培訓(xùn)等工作。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)政策、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，開展技術(shù)創(chuàng)新，推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，組織qc小組活動(dòng)，提高施工技術(shù)水平。
3、負(fù)責(zé)組織本工程項(xiàng)目工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的質(zhì)量策劃，并將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)及環(huán)境保護(hù)目標(biāo)分解到各部門崗位，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審，主持編制質(zhì)量計(jì)劃/施工組織設(shè)計(jì)，組織編制分部分項(xiàng)工程施工方案和技術(shù)措施，并進(jìn)行交底。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更工作。
5、定期召開質(zhì)量例會(huì)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制管理，及時(shí)組織不合格品的分析，按“不合格品控制程序”評(píng)審處理，并及時(shí)向集團(tuán)公司安質(zhì)、工程部反饋質(zhì)量信息。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部體系運(yùn)行的相關(guān)工作，組織制定質(zhì)量、安全、環(huán)保和職業(yè)健康制度和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目的質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)工作。
7、編制項(xiàng)目部的“技術(shù)性文件有效版本控制清單”，確?，F(xiàn)場(chǎng)使用的文件資料均為有效版本。
8、對(duì)檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測(cè)量、計(jì)量機(jī)構(gòu)的設(shè)置，人員，儀器設(shè)備的配備和管理制度的實(shí)施負(fù)技術(shù)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、負(fù)責(zé)組織分部分項(xiàng)工程質(zhì)量聯(lián)檢，對(duì)存在的質(zhì)量問題進(jìn)行會(huì)診，制定整改措施，填寫會(huì)診記錄。
10、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的總體進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理修訂。
11、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)檔案及資料的收集、立卷工作；負(fù)責(zé)竣工文件、技術(shù)總結(jié)的編寫工作；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，做好工程項(xiàng)目的自檢和竣工交付工作。
任職要求：
二、任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
3.技術(shù)資格：中級(jí)及以上職稱、一級(jí)建造師優(yōu)先；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.其它要求：良好的專業(yè)能力或豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；能承受高強(qiáng)度的工作壓力；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工程安全管理能力、分析判斷能力和人際交往能力。
三、福利待遇
一經(jīng)錄用，將提供豐厚的薪資待遇，包括五險(xiǎn)一金、工齡工資，學(xué)歷工資、職稱津貼、證書津貼、生活補(bǔ)助、技術(shù)津貼、交通補(bǔ)助、流動(dòng)補(bǔ)貼等；其次，公司可以解決天津戶口，包括公司集體戶口、積分落戶、人才引進(jìn)等方式落戶天津；再次，公司具有完善的檔案管理及職稱管理體系，可以解決檔案存放、職稱評(píng)審等事宜。
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