杭州
5年以上
大專
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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)項目部的施工技術(shù)管理、試驗檢驗、科技、培訓(xùn)等工作。
2、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)政策、規(guī)范和標準，開展技術(shù)創(chuàng)新，推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，組織qc小組活動，提高施工技術(shù)水平。
3、負責(zé)組織本工程項目工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的質(zhì)量策劃，并將項目質(zhì)量目標、職業(yè)健康安全目標及環(huán)境保護目標分解到各部門崗位，對實施情況進行監(jiān)督、檢查。
4、負責(zé)組織圖紙會審，主持編制質(zhì)量計劃/施工組織設(shè)計，組織編制分部分項工程施工方案和技術(shù)措施，并進行交底。負責(zé)項目的設(shè)計變更工作。
5、定期召開質(zhì)量例會，對工程質(zhì)量進行控制管理，及時組織不合格品的分析，按“不合格品控制程序”評審處理，并及時向集團公司安質(zhì)、工程部反饋質(zhì)量信息。
6、負責(zé)項目部體系運行的相關(guān)工作，組織制定質(zhì)量、安全、環(huán)保和職業(yè)健康制度和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實施，協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的質(zhì)量信譽評價工作。
7、編制項目部的“技術(shù)性文件有效版本控制清單”，確?，F(xiàn)場使用的文件資料均為有效版本。
8、對檢驗、試驗、測量、計量機構(gòu)的設(shè)置，人員，儀器設(shè)備的配備和管理制度的實施負技術(shù)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、負責(zé)組織分部分項工程質(zhì)量聯(lián)檢，對存在的質(zhì)量問題進行會診，制定整改措施，填寫會診記錄。
10、負責(zé)組織制定項目的總體進度計劃、年度計劃和月度計劃，并根據(jù)實際情況進行合理修訂。
11、負責(zé)組織工程技術(shù)檔案及資料的收集、立卷工作；負責(zé)竣工文件、技術(shù)總結(jié)的編寫工作；負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，做好工程項目的自檢和竣工交付工作。
任職要求：
二、任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
3.技術(shù)資格：中級及以上職稱、一級建造師優(yōu)先；
4.經(jīng)驗要求：具有5年以上相關(guān)經(jīng)驗；
5.其它要求：良好的專業(yè)能力或豐富的工程管理經(jīng)驗；高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；能承受高強度的工作壓力；較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工程安全管理能力、分析判斷能力和人際交往能力。
三、福利待遇
一經(jīng)錄用，將提供豐厚的薪資待遇，包括五險一金、工齡工資，學(xué)歷工資、職稱津貼、證書津貼、生活補助、技術(shù)津貼、交通補助、流動補貼等；其次，公司可以解決天津戶口，包括公司集體戶口、積分落戶、人才引進等方式落戶天津；再次，公司具有完善的檔案管理及職稱管理體系，可以解決檔案存放、職稱評審等事宜。
歡迎有志之士加入中鐵建業(yè)大舞臺，
職責(zé)描述：
1、負責(zé)項目部的施工技術(shù)管理、試驗檢驗、科技、培訓(xùn)等工作。
2、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)政策、規(guī)范和標準，開展技術(shù)創(chuàng)新，推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)，組織qc小組活動，提高施工技術(shù)水平。
3、負責(zé)組織本工程項目工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的質(zhì)量策劃，并將項目質(zhì)量目標、職業(yè)健康安全目標及環(huán)境保護目標分解到各部門崗位，對實施情況進行監(jiān)督、檢查。
4、負責(zé)組織圖紙會審，主持編制質(zhì)量計劃/施工組織設(shè)計，組織編制分部分項工程施工方案和技術(shù)措施，并進行交底。負責(zé)項目的設(shè)計變更工作。
5、定期召開質(zhì)量例會，對工程質(zhì)量進行控制管理，及時組織不合格品的分析，按“不合格品控制程序”評審處理，并及時向集團公司安質(zhì)、工程部反饋質(zhì)量信息。
6、負責(zé)項目部體系運行的相關(guān)工作，組織制定質(zhì)量、安全、環(huán)保和職業(yè)健康制度和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實施，協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的質(zhì)量信譽評價工作。
7、編制項目部的“技術(shù)性文件有效版本控制清單”，確?，F(xiàn)場使用的文件資料均為有效版本。
8、對檢驗、試驗、測量、計量機構(gòu)的設(shè)置，人員，儀器設(shè)備的配備和管理制度的實施負技術(shù)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9、負責(zé)組織分部分項工程質(zhì)量聯(lián)檢，對存在的質(zhì)量問題進行會診，制定整改措施，填寫會診記錄。
10、負責(zé)組織制定項目的總體進度計劃、年度計劃和月度計劃，并根據(jù)實際情況進行合理修訂。
11、負責(zé)組織工程技術(shù)檔案及資料的收集、立卷工作；負責(zé)竣工文件、技術(shù)總結(jié)的編寫工作；負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理，做好工程項目的自檢和竣工交付工作。
任職要求：
二、任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)；
3.技術(shù)資格：中級及以上職稱、一級建造師優(yōu)先；
4.經(jīng)驗要求：具有5年以上相關(guān)經(jīng)驗；
5.其它要求：良好的專業(yè)能力或豐富的工程管理經(jīng)驗；高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心；能承受高強度的工作壓力；較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工程安全管理能力、分析判斷能力和人際交往能力。
三、福利待遇
一經(jīng)錄用，將提供豐厚的薪資待遇，包括五險一金、工齡工資，學(xué)歷工資、職稱津貼、證書津貼、生活補助、技術(shù)津貼、交通補助、流動補貼等；其次，公司可以解決天津戶口，包括公司集體戶口、積分落戶、人才引進等方式落戶天津；再次，公司具有完善的檔案管理及職稱管理體系，可以解決檔案存放、職稱評審等事宜。
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注：聯(lián)系我時，請說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)天津-新港
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
