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區(qū)域銷售工程師(柳州-高薪)(J11822)
10000-17000元 柳州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
濟南邦德激光股份有限公司 2025-02-04 10:53:23 4339人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 1、協(xié)助直接上級制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標;收集了解潛在對手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略; 2、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約;負責客戶展會邀約及展會接待安排等活動;根據(jù)現(xiàn)有市場需求,統(tǒng)計所負責區(qū)域內(nèi)的客戶信息; 3、負責來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達成銷售目標;制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋,及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題;按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)(日/周/月); 任職要求: 1.對銷售工作有較高的傾向和熱情,想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟環(huán)境,改變自己未來,期望30萬以上年薪(30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入); 2.吃苦耐勞,責任心強,擁有積極的工作態(tài)度,有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨立開展工作; 3.喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進心和較強的學(xué)習(xí)力,團隊合作力強,能承受較大工作壓力,擁有賺錢欲望,挑戰(zhàn)高薪?。?! 4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,銷售能力突出; 5.年齡要求25-35周歲; 6.有駕照,會開車,有車,能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。 專業(yè)要求:工業(yè)設(shè)計類專業(yè)、機械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化,市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮 薪資待遇: 1.薪資架構(gòu):無責底薪加補貼(8000左右) 高提成 年終獎 超額獎 激勵獎 通訊補貼 全勤獎,高于同行業(yè)?。?! 一般努力30W /年! 正常努力50W /年!!!,拼命干70W ?。?!不談理想,只談賺錢和晉升。 試用期薪資不打折?。。∥覀儾粌H是招員工,更是招合伙人?。?! 2.繳納完整的五險一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團建活動,團隊氛圍融洽; 3.北方激光行業(yè)上市企業(yè),連續(xù)多年增長率200%以上,良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺; 4.發(fā)展通道:專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展,致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺 例:銷售線:初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團隊經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān) 5.優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練; 6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假; 7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤 公司福利: 1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺; 2、簽訂勞動合同,繳納完善的社會五險一金; 3、提供通訊補助等; 4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練; 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假; 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。 7、免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機會,不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng) 8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動,增強團隊感情
本職位優(yōu)先軍人。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:柳州城中區(qū)柳州-城中區(qū)柳州城中萬達廣場寫字樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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