應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-06-09 20:56:57
791人關(guān)注崗位職責:
1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護；定期開展品牌活動、品牌宣傳；提升品牌形象。
2、及時推進市場方向活動，組織部門學習與落地執(zhí)行，定期上報優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級與部門溝通順暢、信息暢通。
3、組織開展日常營銷活動：如促銷，會銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動。
4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對出現(xiàn)的輿情做到及時處理、及時上報，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風險。
5、審核活動方案、宣傳畫面、對外稿件等一切對外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。
6、建立市場條線人才考核評估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊培養(yǎng)機制。
7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、最低學歷：本科。
2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗：要求5年或以上大型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。
4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當?shù)刭Y源。
5、具備輿情危機處理能力，應(yīng)對突發(fā)事件和化解輿情危機，將企業(yè)的損失或者風險降至最低。
6、具備團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、餐補、定期團建、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機會
注：聯(lián)系我時，請說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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