職位描述
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工作職責:
1、負責公司薪酬、福利、社會保險招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理;
2、負責管理員工考勤檔案,核對考勤情況,定期向經營公司人事經理提交上月員工考情表以及異動情況;
3、建立、管理和保存公司所有員工的檔案,檔案內容包括:勞動合同書、員工的學歷證明文件、身份證復印件、照片、錄用審批表、體檢證明、擔保書、新員工入職手續(xù)清單、新員工培訓記錄表;
4、與社保機構及辦事人員建立并長期保持良好的合作關系,嚴格遵守社保機構勞動保險繳費基數(shù)和繳費比例,做好公司所有員工的保險工作,不出現(xiàn)漏人、漏項、錯入等情況,準確及時辦理各項保險上繳、停繳、補繳等業(yè)務工作;
5、與經營公司人力行政部聯(lián)系,保證其下達的各項工作及時有效完成;
6、領導布置的其他工作。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件,PPT、VISIO(組織架構圖)、XMind(思維導圖)等;
2、有一定的文字功底;
3、3年以上工作經驗;
4、企業(yè)管理、中文、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、兩年以上同崗位工作經驗;
6、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善于溝通;
7、英語聽、說、讀、寫能力良好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責公司薪酬、福利、社會保險招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理;
2、負責管理員工考勤檔案,核對考勤情況,定期向經營公司人事經理提交上月員工考情表以及異動情況;
3、建立、管理和保存公司所有員工的檔案,檔案內容包括:勞動合同書、員工的學歷證明文件、身份證復印件、照片、錄用審批表、體檢證明、擔保書、新員工入職手續(xù)清單、新員工培訓記錄表;
4、與社保機構及辦事人員建立并長期保持良好的合作關系,嚴格遵守社保機構勞動保險繳費基數(shù)和繳費比例,做好公司所有員工的保險工作,不出現(xiàn)漏人、漏項、錯入等情況,準確及時辦理各項保險上繳、停繳、補繳等業(yè)務工作;
5、與經營公司人力行政部聯(lián)系,保證其下達的各項工作及時有效完成;
6、領導布置的其他工作。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件,PPT、VISIO(組織架構圖)、XMind(思維導圖)等;
2、有一定的文字功底;
3、3年以上工作經驗;
4、企業(yè)管理、中文、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、兩年以上同崗位工作經驗;
6、誠實正直、嚴謹細心、責任心強、思維敏銳、善于溝通;
7、英語聽、說、讀、寫能力良好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:東莞城關區(qū)廣場南路遠達維斯特大廈寫字樓1503


職位發(fā)布者
HR
揚子江藥業(yè)集團

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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省泰州市高港區(qū)揚子江南路一號