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崗位職責: 社交傳播策略規(guī)劃： - 協(xié)助上級根據水井坊全年媒體傳播規(guī)劃，制定付費媒體社交平臺種草策略和達人選品投放節(jié)奏（抖音、小紅書），以及年度社交傳播KPI設定以及年終review。 - 以目標客群的洞察出發(fā)，持續(xù)優(yōu)化與提升社交傳播內容的吸引力，以及建立合作優(yōu)質的達人數據庫，確保在合適的數字媒介平臺/社交網絡平臺，產出符合平臺屬性與品牌調性的高質量內容，進一步提升消費者對產品種草度和好感度。 社交傳播項目執(zhí)行： - 全年種草內容洞察、平臺組合、達人選擇、種草內容制定、復盤優(yōu)化等相關業(yè)務 - 內部對接media team執(zhí)行社交營銷內容，在外部的供應商支持下，負責社交內容輸出、創(chuàng)意質量的把控，執(zhí)行、復盤等相關業(yè)務 供應商管理： - 管理社交傳播和MCN供應商，建立符合水井坊數字傳播團隊需求的供應商隊伍。 任職資格: 8年以上數字化營銷經驗，具有雙微/一抖的運營和策略和內容產出的經驗，理解品牌號不同平臺差異性和定位 熟知中國線上營銷生態(tài)系統(tǒng)（包括但不限于微信，抖音，微博，阿里，京東等） 具備較強的市場及消費者洞察、用戶及數據分析、創(chuàng)新策劃、品牌塑造推廣能力； 樂于溝通協(xié)作，學習敏銳度高，審美好，熱愛內容創(chuàng)作（包括圖文、視頻等）； 豐富的社交媒體及廣告公司資源 抗壓力強，多線程工作能力強