職位描述
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【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,完成教學(xué)目標(biāo);
針對學(xué)生情況,進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授;
按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況,及時與班主任或家長進(jìn)行溝通。
【任職資格】
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語學(xué)科要求英語相關(guān)專業(yè));
熱愛教育行業(yè),理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化;
品行好,踏實(shí)能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng);
具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達(dá)能力;
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮?!拘劫Y收入】
工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費(fèi)
【福利待遇】
繳納社保 商業(yè)險;
單位福利分房;免費(fèi)包住;員工食堂;高額學(xué)期獎金;高額年終獎金;
職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團(tuán)建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念,班主任的班級管理,分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關(guān)落實(shí)的方式方法等,有一整套的科學(xué)的,高效的培養(yǎng)體系。
負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作,完成教學(xué)目標(biāo);
針對學(xué)生情況,進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授;
按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況,及時與班主任或家長進(jìn)行溝通。
【任職資格】
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語學(xué)科要求英語相關(guān)專業(yè));
熱愛教育行業(yè),理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化;
品行好,踏實(shí)能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng);
具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),良好的溝通技巧和表達(dá)能力;
教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮?!拘劫Y收入】
工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費(fèi)
【福利待遇】
繳納社保 商業(yè)險;
單位福利分房;免費(fèi)包住;員工食堂;高額學(xué)期獎金;高額年終獎金;
職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團(tuán)建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念,班主任的班級管理,分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關(guān)落實(shí)的方式方法等,有一整套的科學(xué)的,高效的培養(yǎng)體系。
職位福利:繳納社保、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、定期團(tuán)建
工作地點(diǎn)
地址:宿遷泗陽縣經(jīng)開區(qū)致遠(yuǎn)中學(xué)


職位發(fā)布者
HR
河南恩科雨露教育科技有限公司

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請選擇
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公司性質(zhì)未知
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