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崗位職責

1、負責團隊銷售顧問的日常團隊管理，業(yè)績分配、業(yè)績達成的管理。

2、銷售人事外包產品，例如：人事外包、勞務派遣、勞務外包、彈性福利等；；

3、根據(jù)公司下發(fā)至本部門的銷售目標，分配至團隊成員，通過各種方式支持員工，完成銷售目標；

4、維護、鞏固、提升客戶關系，深入挖掘客戶的人事外包需求；保持與客戶的長期合作關系；

5、配合業(yè)務總完成其他與銷售相關的工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上人事外包行業(yè)銷售從業(yè)經驗并有成功案例，了解國內勞務派遣現(xiàn)狀及規(guī)范的流程、發(fā)展趨勢；至少兩年以上團隊管理經驗；

3、性格開朗，有客戶談判工作經驗，有較強的溝通能力、業(yè)務開拓能力；

4、具有高度的工作責任感、風險意識及客戶服務意識，具備一定的組織管理能力，能帶領團隊完成銷售任務。

福利部分：

1：具有市場競爭力的薪酬水平；

2：全額繳納五險一金，另繳納補充商業(yè)醫(yī)療保險福利；

3：享受國家規(guī)定的婚假、產假、年休假、法定假、帶薪病假12天/年等有薪假期；

4：生日福利，國定節(jié)假日福利，每周個性化茶歇，每月生日會等；

5：無限大的發(fā)展平臺和升職空間；

6：一年一次免費體檢；