應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-22 18:46:19
1914人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責】
1.參與本學科教研活動，提高教研水平；
2.針對學生情況因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導的成效；
4.完成公司安排的其他與教研教學相關工作。
1.參與本學科教研活動，提高教研水平；
2.針對學生情況因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導的成效；
4.完成公司安排的其他與教研教學相關工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，師范類類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、心態(tài)好，踏實，可長期，能吃苦；
3、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
4、熱愛教育行業(yè)，有責任心，具備良好的工作心態(tài)；
5、具備扎實的理論基礎，良好的溝通技巧和表達能力。
工資待遇：
1、底薪4500-5500，根據(jù)學歷和經(jīng)驗而定，教學能力優(yōu)秀者另議。月綜合收益6000以上，上不封頂。
2、工資結構=基本工資 課酬工資 學期獎金 年終獎金 職級工資
【福利待遇】
單位福利分房；統(tǒng)籌六險；高額學期獎金；免費包住；員工食堂；高額年終獎金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓；透明晉升通道；內部多元發(fā)展；孩子便捷入學；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
【成長路線】
教學技術晉升路線：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。
教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人。
【應聘流程】
初試：面試；復試：試講；終試：首席教育專家終試
應聘通過→簽約入職→帶薪培訓→正式上課
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任費
注：聯(lián)系我時，請說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州經(jīng)開區(qū)致遠中學(南院)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南恩科雨露教育科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質未知
-
河南省鄭州市經(jīng)開去第五大街與經(jīng)北一路
