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高薪無上限，一般努力20W /年， 正常努力30W /年，拼命干50W /年，不畫餅，專注于賺錢和晉升！??！

工作職責(zé):
1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）。

任職資格:
1、對(duì)銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）；
2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展工作；
3、喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪；
4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銷售能力突出；
5、自備車，能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。

薪資福利：
1、福利待遇：8:30-17:30，大小周，入職購買五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等，生活后勤有保障；
2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（5000-8000） 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼，輕輕松松月入過萬；
3、新人融入：成熟的新人培訓(xùn)體系，導(dǎo)師制全程跟蹤，不迷茫，不落單；
4、發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個(gè)公開、公平、透明的發(fā)展平臺(tái)，免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)；
5、團(tuán)隊(duì)氛圍：不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。