勞動(dòng)關(guān)系專員
6000-9000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.從法律角度規(guī)范公司用人制度和政策,不斷更新適合企業(yè)特點(diǎn)的勞動(dòng)用工制度;
2.監(jiān)控企業(yè)勞動(dòng)人事用工行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人事風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并做到及時(shí)、合理的規(guī)避;
3.監(jiān)督入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項(xiàng)人事手續(xù)的順利進(jìn)行,避免違規(guī)情況出現(xiàn);
4.定期出具人事數(shù)據(jù)報(bào)告,給公司決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5.建立員工申訴渠道,了解員工心聲,并整理反饋至公司高層;
6.處理營(yíng)銷勞動(dòng)關(guān)系事件,給與咨詢和指導(dǎo)。
2.監(jiān)控企業(yè)勞動(dòng)人事用工行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人事風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并做到及時(shí)、合理的規(guī)避;
3.監(jiān)督入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項(xiàng)人事手續(xù)的順利進(jìn)行,避免違規(guī)情況出現(xiàn);
4.定期出具人事數(shù)據(jù)報(bào)告,給公司決策提供數(shù)據(jù)支撐;
5.建立員工申訴渠道,了解員工心聲,并整理反饋至公司高層;
6.處理營(yíng)銷勞動(dòng)關(guān)系事件,給與咨詢和指導(dǎo)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州東站杭州
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職位發(fā)布者
HR
浙江超威動(dòng)力能源有限公司
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