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崗位職責:

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理工作；

2、編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；

3、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4、制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施；

5、負責維護好酒店外圍關系，塑造良好的外部形象。

任職要求：

1、大專及以上學歷，管理專業(yè)，年齡在50周歲以內(nèi)，男女不限；

2、酒店行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，有高星級酒店或連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力、較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備一定的抗壓能力，并具備較強的服務意識和較高的責任心。

職位福利：績效獎金、采暖補貼、節(jié)日福利、免費午餐、購房福利、五險

具體薪酬面議