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1、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案，評價服務(wù)效果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度；

2、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)外包成本管控，支撐經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定，督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn)，有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生、綠化服務(wù)工作；

4、擬定各項危機(jī)情況下的各種應(yīng)急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況；

5、主辦協(xié)調(diào)客戶日常秩序、環(huán)境類建議、投訴，及時安排解決；

6、負(fù)責(zé)與外包單位的對接，完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)；

7、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成日常檢查考核。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、了解相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)理解、判斷、分析的能力，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，精通外勤條線管理知識并有實(shí)踐經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件。

3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗

職位福利：餐補(bǔ)、五險一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊、包住、高溫補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會、午休2小時