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崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)相關(guān)部門經(jīng)營(yíng)管理工作，推動(dòng)并優(yōu)化各項(xiàng)管理制度及流程，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)公司耗材/設(shè)備業(yè)務(wù)省內(nèi)市場(chǎng)布局、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等；
3.負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理，包含建立、補(bǔ)充、發(fā)展及培養(yǎng)公司人才隊(duì)伍；
4.掌握行業(yè)市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)，把握最新政策和信息，為公司管理層提供發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)；
5.組織分管部門做好跨部門溝通協(xié)調(diào)、相關(guān)外部及上下游客戶的管理，做好客戶的維護(hù)、走訪等；
6.做好業(yè)務(wù)中、長(zhǎng)期規(guī)劃和市場(chǎng)布局，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作任務(wù)；
7.主持參與公司重大業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化建設(shè)和人才體系搭建工作，確保全員價(jià)值觀一致、人力資源發(fā)展?jié)M足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要；
9.根據(jù)工作需要和安排，擔(dān)任所屬子公司董監(jiān)事，推進(jìn)子公司落實(shí)公司戰(zhàn)略、管理要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
10.上級(jí)公司及董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
教育水平：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)；
醫(yī)藥或經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)；
具有現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能，具有決策能力、協(xié)調(diào)指揮能力、駕馭能力和應(yīng)對(duì)外界環(huán)境變化的應(yīng)變和適應(yīng)能力；
專業(yè)能力/專業(yè)資格：
遵守國(guó)有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)，掌握醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)章、政策，掌握分管工作涉及領(lǐng)域法律法規(guī)；
具有醫(yī)療器械、藥品流通等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)營(yíng)8年以上；
工作經(jīng)驗(yàn)：
具有8年以上企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)，熟悉本行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作；
有央企、國(guó)企、外企或大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬；
個(gè)人素質(zhì)與能力要求：
全局的能力；
積極維護(hù)公司的合法權(quán)益，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德感、責(zé)任感；
具有戰(zhàn)略規(guī)劃力、市場(chǎng)洞析力、資源配置力、風(fēng)險(xiǎn)管控的能力；
具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策督導(dǎo)能力、全局影響能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新開拓能力；
中共黨員優(yōu)先；
符合國(guó)有企業(yè)“20字”干部標(biāo)準(zhǔn):對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方；
其他要求：
興企有為、清正廉潔。