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工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、軟測團隊日常工作安排、跟蹤與驗收、資源整合與劃分、團隊階段性任務(wù)規(guī)劃、跨團隊關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
2、 根據(jù)項目需求合理安排資源，通過制定計劃、方法與目標(biāo)確保項目的正常進行；
3、根據(jù)項目需求，參與需求設(shè)計分析，需求解讀，設(shè)計測試用例，測試執(zhí)行，問題跟進，編寫測試報告等：
4、負責(zé)和項目經(jīng)理、開發(fā)方溝通，順暢完成項目測試需求，并協(xié)調(diào)資源和解決項目過程中的問題；
5、 將有效的工作方法，有價值的經(jīng)驗等，形成規(guī)則與可傳承平臺文件；
任職資格:
崗位要求
1、本科及以上、計算機或電子相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上軟件測試工作，1年以上管理經(jīng)驗。
3、項目經(jīng)驗：帶領(lǐng)團隊成功完成1個以上的項目，獨自完成過3個項目。完成1個以上崗位平臺的搭建
4、掌握禪道或JIRA或Bugzilla等缺陷管理工具的使用；oracel、達夢等主流數(shù)據(jù)庫，熟練進行增刪改查相關(guān)操作；了解計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識
5、本地化軟件測試工作經(jīng)驗優(yōu)先
原標(biāo)題：《軟件測試（3個月短期崗位）》