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1.根據集團公司戰(zhàn)略目標，參與完成公司年度的工作計劃指標和管理目標，制定年度重點工作；
2.配合完善公司內部管理流程和工作標準，明確崗位分工；
3.落實安全生產責任，建立安全生產體系與預案，包括證照資料印章檔案安全、食品安全、治安安全、交通安全、人身安全、用工安全、設備設施安全、財產安全、合作項目安全、工商稅務安全等；
4.落實餐飲、公寓、超市、校園物業(yè)等服務標準，通過實施服務舉措，提升服務的滿意度；
5.與學校、供應商等合作伙伴保持密切溝通，建立與消防、社保、稅務、市場監(jiān)督、學校、合作伙伴等職能部門日常協助關系，高效優(yōu)質開展工作；
6.積極尋求增項資源，提升經營效益和品牌影響力；
7.定期開展經營分析，查找經營中存在的問題，制定措施，保證經營目標實現；
8.把控工作方向和工作進度，使其管理運轉規(guī)范、有序；
能力要求：
1.性別年齡：男女不限；年齡35-60周歲之間；
2.工作經驗：五年以上相關行業(yè)管理崗位工作經驗，高校后勤管理工作經驗者優(yōu)先；
3.學歷專業(yè)：大專以上學歷，行業(yè)相關專業(yè)證書優(yōu)先；
4.技能要求：熟練運用現代辦公軟件，精通企業(yè)管理和高校后勤業(yè)務，熟悉后勤管理的工作職責、流程和標準；
5.素質要求：具備較強的組織能力、應對解決和處理復雜問題的能力，具有良好的語言溝通和表達能力；
6.其它要求：可接受組織外派（駐外）工作。