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1、處理網點代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會等各類日常管理事宜；
2、處理網點代理人的品質管理事宜，跟進首問及代理人端的投訴案件核查，落實代理人風險監(jiān)測、排查及消保合規(guī)教育；
3、處理網點的費用管理工作，如營運基金動支、報銷等；
4、《基本法》及各項政策制度的宣導推動與落地執(zhí)行；
5、負責網點職場的現(xiàn)場管理工作，收集外勤使用建議，及時反饋；
6、協(xié)助完成上級單位部署的業(yè)務/人力/新人留存相關工作的宣導、落地、追蹤；
7、協(xié)助網點負責人做好網點的行政工作；
8、協(xié)助網點負責人組織日常經營例會；
9、管理網點內檔案；
10、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有良好的自我驅動力。