應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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工作職責(zé) :
1、政策研究：貫徹總部契約核保政策，收集、分析當(dāng)?shù)厥袌觥⑼瑯I(yè)信息，支持總公司契約核保政策檢視分析，參與制定機(jī)構(gòu)差異化政策規(guī)則。
2、核保管理：負(fù)責(zé)次標(biāo)體、延拒、糾紛等非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，根據(jù)總公司授權(quán)進(jìn)行案件核保。
3、高額件支持：負(fù)責(zé)高額、重大案件的前置核保審核和協(xié)調(diào)處理，協(xié)調(diào)臨分單、業(yè)審單處理流程，協(xié)助高端代理人進(jìn)行核保結(jié)論推銷，提高高額件承保率。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控分析出險(xiǎn)率、賠付率等風(fēng)險(xiǎn)情況，對營業(yè)單位、業(yè)務(wù)員等進(jìn)行核保及賠付風(fēng)險(xiǎn)考核管理，制定差異化管控措施。
5、契約管理：負(fù)責(zé)新契約從投保至回訪全流程高效、合規(guī)運(yùn)行。監(jiān)控各環(huán)節(jié)時(shí)效、品質(zhì)情況，追蹤異常環(huán)節(jié)并及時(shí)預(yù)警、跟進(jìn)及解決問題，檢視契約流程并制定改善解決方案，并督促落實(shí)。
任職資格 :
性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的自我驅(qū)動力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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行政人事主管 3000元以上古塔區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限遼寧龍?jiān)唇逃a(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)有限公司
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