職位描述
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1、新員工招聘,人才的發(fā)掘和管理
2、在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄員工信息、考勤、工資等,保持一個清晰、最新和完整的員工數(shù)據(jù)庫
3、管理人事資料(合同、文件、休假、上班記錄等)
4、管理員工社會保險、住房公積金及商場保險
5、收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,組織安排相應(yīng)的培訓(xùn)課程,做好培訓(xùn)記錄
6、與直線經(jīng)理一起控制缺勤率、流失率等關(guān)鍵績效指標(biāo)
7、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神
5、在工作中能夠積極的將理論聯(lián)系實(shí)際,親歷親為
工作地點(diǎn)
地址:天津南開區(qū)天津-南開區(qū)長江道與南開三馬路交叉口融匯廣場C座


職位發(fā)布者
張麗莎HR
新湖財富投資管理有限公司

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